Tichetele-cadou de 1 Iunie vin cu extra beneficii

De Ziua Copilului, crește numărul angajatorilor care oferă tichete-cadou, dar și numărul beneficiarilor. Pentru companii există avantaje fiscale, iar pentru angajați – extra beneficii.

Până în 2015 toate tichetele cadou se supuneau impozitului pe venit de 16%. Începând din 2016, Codul fiscal încurajează firmele să îşi stimuleze angajaţii cu ocazia sărbătorilor, dar și de zile speciale, precum 8 Martie, 1 Iunie. Potrivit reglementărilor fiscale, cadourile, inclusiv tichetele cadou oferite de angajatori salariaţilor sunt neimpozabile. Condiția este ca valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte să nu depășească 150 lei.

Cum anul acesta, 1 Iunie a fost declarată oficial zi liberă, numărul companiilor care vor acorda tichete-cadou este în creștere față de 2016. Potrivit Sodexo, unul dintre principalii emitenți de pe piața tichetelor, aproximativ 30% dintre companiile-client vor acorda angajaților tichete-cadou. „De asemenea, comenzile se mențin pe un trend ascendent. Estimăm o creștere de 10% a volumelor totale de vouchere Cadou Pass pe care companiile le vor acorda anul acesta angajaților de 1 Iunie”, spune Adina Popa, Director Marketing Sodexo România.

Conform analizelor Edenred România, una dintre cele mai mari companii emitente de tichete și carduri de beneficii pentru salariați, câteva mii de companii vor acorda angajatilor tichete-cadou de 1 iunie în acest an, în creștere cu aproximativ 10% față de aceeași perioadă a anului trecut.

«Estimăm că trendul deja marcat, de a oferi angajaților tichete și carduri cadou ca bonus cu diverse ocazii speciale, va continua pe tot parcursul anului 2017. Tichetele și cardurile cadou sunt preferate de angajați și angajatori în locul cadourilor în numerar sau în natură, acestea din urmă fiind impersonale, lipsite de memorabilitate și greu de gestionat din punct de vedere logistic. De asemenea, un cadou clasic poate să nu fie pe placul angajaților. În schimb, tichetele și cardurile cadou oferă libertatea de alegere a cadoului dorit dintr-o varietate de produse și servicii», spune Dana Sintejudean, Director General Adjunct la Edenred România.

Cine oferă tichete-cadou de 1 Iunie

Profilul companiilor care oferă anul acesta tichete-cadou de 1 Iunie diferă. „Vorbim atât de organizații cu peste 2.000 de angajați, cât și de organizații mici și mijlocii, cu un număr mai redus de angajați. Ceea ce au în comun toate aceste companii este dorința de a oferi angajaților lor avantaje reale din punct de vedere economic”, declară Elena Pap, Director General Up România, colider pe piața tichetelor de masă și tichetelor-cadou.

Condițiile pentru a primi tichete-cadou de 1 Iunie diferă și ele de la companie la companie, dar și în funcție de compania emitentă. Pot primi numai angajații care au copii minori, iar în unele companii primesc și cei care nu au copii.

Avantaje atât pentru angajatori, cât și pentru angajați

Companiile care încă nu s-au hotărât dacă să acorde tichete-cadou de 1 Iunie, e bine să știe că acestea sunt 100% deductibile, fără taxe pentru companie sau angajați. Avantajele fiscale ale tichetelor se aplică tuturor companiilor, indiferent de domeniul de activitate, cifra de afaceri sau numărul de angajați.

„De asemenea, toate companiile pot beneficia de avantajele fiscale ale tichetelor Cadou Pass, conform Codului Fiscal. Nu contează dacă în anul anterior au obținut sau nu profit”, precizează Adina Popa de la Sodexo.

Pe lângă avantajele fiscale, companiile se bucură și de alte beneficii. „Totodată, tichetele-cadou sunt scutite şi de contribuţiile sociale obligatorii. Un alt avantaj al acordării tichetelor-cadou pentru salariaţi îl reprezintă deductibilitatea acestora la calculul impozitului pe profit până la 5% din fondul de salarii”, spune Elena Pap, Director General Up România. În plus, regimul fiscal oferă posibilitatea acordării de tichete-cadou neimpozabile atât angajaților cu copii minori, cât și tuturor salariaţilor, cu copii sau fără. Condiția este ca tichetele-cadou pentru fiecare persoană să se încadreze în suma de 150 de lei.

Up România a calculat valoarea tichetelor pentru o familie. „Spre exemplu, un salariat cu doi copii minori poate primi tichete-cadou în valoare de 450 de lei (150 de lei aferenți lui și alți 150 de lei pentru fiecare copil). Pentru acestea, compania va fi scutită de taxe. Similar, un soț și o soție, ambii angajați în aceeași companie, care au un copil minor pot primi tichete-cadou în valoare de 600 de lei: 150 de lei pentru fiecare adult (300 de lei) și 150 de lei pe care îi va primi fiecare adult pentru copil (300 de lei). În cazul în care angajatul nu are copii, poate primi 150 de lei în tichete-cadou, scutite de taxe și impozit”, precizează Elena Pap, de la Up România.

Tichetele-cadou vin și cu extra beneficii

Pe lângă beneficiile fiscale, tichetele-cadou simplifică logistica cadourilor: de la alegere, achiziţie, până la sortare, împachetare, depozitare şi distribuţie. „Beneficiarii sunt puşi în valoare şi datorită personalizării tichetelor cu datele lor şi cu sigla companiei”, spune Elena Pap de la Up România.

Pe de altă parte, angajații care primesc tichetele-cadou emise de Sodexo primesc și cupoane de discount valabile în diverse locații, care sporesc puterea de cumpărare a acestora.

Există și o altă veste bună. „Angajatorii, care nu au optat încă pentru tichete-cadou de 1 Iunie, își pot motiva angajații oricând nu neapărat în ziua de 1 Iunie”, precizează Dana Sintejudean, Director General Adjunct la Edenred România. Pot acorda tichete de 8 Martie sau de sărbători precum Paște și Crăciun.

Cardurile-cadou oferă mai multă flexibilitate atât pentru angajatori, cât și pentru angajați.

Tichete-cadou și sub format electronic

Edenred România emite tichete-cadou atât pe suport clasic (hârtie), cât și în varianta electronică (carduri cadou). Acestea au aceleași reglementări fiscale ca cele emise pe hârtie (scutire de taxe și impozite, deductibilitate etc.). Avantajul cardului cadou este că poți face plăți de orice valoare/sumă (nu neapărat valoarea exactă a unui tichet emis pe hartie). Acesta poate fi reîncărcat de către angajator cu ocazii ulterioare și, desigur, prezintă avantajele unui card. Astfel, se elimină riscul de pierdere sau deteriorare a tichetelor.

Magazinele unde pot fi folosite tichetele-cadou

Tichetele-cadou emise de Up România pot fi folosite pentru achiziționarea cărţi, jucării, articole vestimentare şi încălţăminte, dar și de bijuterii, cosmetice, obiecte de mobilier şi decoraţiuni, electronice şi electrocasnice sau servicii de turism. Printre partenerii afiliați în rețeaua de peste 55.000 de magazine din toată țara se numără: Meli Melo, Cărturești, Otter, Bigotti, Paralela45, Dedeman, Altex.

Tichetele-cadou de la Edenred sunt acceptate pe întreg teritoriul țării de peste 65.000 de comercianți parteneri. Pot fi folosite pentru a cumpăra orice tip de produse: de la îmbrăcăminte, bijuterii, cosmetice, cărți, IT & electronice până la produse alimentare din cea mai mare rețea de magazine partenere.

Angajații care primesc tichete-cadou Pass Sodexo au posibilitatea de a alege cadoul dorit dintr-o rețea de peste 67.000 magazine. Oferta este de la electro-IT, librării, magazine de bijuterii și accesorii, birotică, jucării, obiecte vestimentare până la farmacii, supermarketuri și hipermarketuri.

Tichetele-cadou pot fi folosite și pe eMag datorită unui parteneriat între Sodexo și cel mai mare magazin online local. „Începând cu luna aprilie 2017, beneficiarii tichetelor Cadou Pass le pot utiliza pentru plata produselor comandate pe eMAG și în show-room-urile aferente din țară”, spune Adina Popa, Director Marketing Sodexo.

Singura condiție este ca posesorii tichetelor-cadou de 1 Iunie să țină cont de perioada de valabilitate înscrisă pe acestea. De exemplu, tichetele cadou emise de Edenred sunt valabile timp de o lună după sfârșitul anului în curs. Tichetele emise de Up România sunt valabile până în data de 31 decembrie a anului în care acestea sunt achiziționate. În ceea ce privește tichetele lansate începând din luna noiembrie, acestea au valabilitate până pe 31 decembrie, anul următor.

Piața tichetelor-cadou se personalizează

I-am întrebat pe reprezentanții Sodexo cum au de gând să îmbunătățească experiența utilizării tichetelor-cadou. Adina Popa, directorul de marketing, a menționat portalul www.mysodexo.ro cu ajutorul căruia beneficiarii tichetelor pot alege locațiile în care doresc să utilizeze Cadou Pass. Astfel, fiecare beneficiar poate căuta comercianții din proximitatea sa. De asemenea, poate selecta după diverse criterii și poate calcula în cât timp ajunge la locația dorită.
„În continuare, ne dorim să le oferim beneficiarilor cât mai multe facilități. Avem în plan să extindem numărul de parteneriate pentru a le oferi o gamă diversificată de cupone de discounturi”, adaugă Adina Popa.