Toate articolele din categoria

Tendinte

România a înregistrat în trimestrul patru al anului 2016 cea mai mare creştere a costului orar cu forţa de muncă din UE, de 12,3% faţă de aceeaşi perioadă a anului anterior.   

Descoperă ce planuri de angajări și concedieri și-au făcut companiile din România pentru al doilea trimestru din 2017.

Câștigurile salariale medii nete pe care le-au primit românii în ianuarie 2017 au scăzut ușor față de valorile înregistrate în ultima lună din 2016.

Organizațiile ar trebui să uite de managementul tradițional, apreciază Tom Thomison, unul dintre părinții holocrației.

2016 a fost un an interesant pentru evoluția afacerilor companiilor de top din piața românească de training.

Este normal ca o companie de calibrul Google să se ghideze după anumite principii de angajare. Dar următoarele reguli pot fi aplicate cu ușurință de orice angajator.

Miercuri, 1 Martie, în cadrul evenimentului Social Media Summit București, Revista Biz a lansat un nou proiect editorial, Digital Report 2017, cu sprijinul Zelist Monitor și Screen Native.

Profesioniști de top din domeniul resurselor umane oferă sfaturi prețioase pentru combaterea deficitului de personal de pe piața forței de muncă din România.

Munax, o firmă din Timișoara, are de suferit de pe urma deficitului de specialiști din agricultură.

Creşterile salariale medii bugetate de companiile private pentru anul 2017 sunt mai mari decât majorările estimate iniţial, conform companiei de audit şi consultanţă PwC România.