Toate articolele din categoria

HR | Resurse Umane

Familia, conversațiile de la serviciu, social media și mesajele electronice generează zgomot. Iar lipsa liniștii poate afecta creativitatea tuturor oamenilor din organizație.

Lucrezi în HR și te preocupă extrem de mult cum se simt oamenii din companie? Ai grijă la angajații toxici!

Organizațiile ar trebui să uite de managementul tradițional, apreciază Tom Thomison, unul dintre părinții holocrației.

Un program de mentoring poate fi foarte avantajos în companie, pornind de la aspectul financiar și până la creșterea gradului de satisfacție la job.

Specialiștii în resurse umane ar trebui să conștientizeze că prima impresie pe care o lasă într-o întâlnire este extrem de importantă pentru rezultatul final.

Lucrezi în resurse umane și trebuie să stabilești un cod vestimentar pentru oamenii din companie? Iată câțiva pași pe care ar fi bine să-i urmezi.

Specialiștii și managerii din departamentele HR ale unor companii de top vorbesc despre strategiile folosite de ei în managementul de personal.

De ce unii oameni sunt mai predispuşi ca alţii la sindromul burnout, această formă de epuizare totală?

Dezvoltarea profesională ar fi bine să se regăsească printre obiectivele tuturor angajaților. eJobs te ajută să-ți stabilești pașii pe 2017 care te vor ajuta să evoluezi în carieră.

În realizarea strategiei de atragere și reținere a talentelor în companie, managementul performanței devine un demers cheie. Iată cum pui în mișcare acest proces.