Interviurile nu sunt doar despre un CV bine formulat. În zilele noastre, ele nu mai sunt interviuri clasice, ci discuții libere, în care fiecare candidat își pune în valoare punctele forte și punctele slabe. Rolul angajatorului este să „vândă” o oportunitate de carieră, prin urmare, atât angajatorul, cât și candidatul au responsabilitatea de a se pregăti  înainte de interviu.