Pentru mulți candidați, pragul de salariu peste 3.000 euro reprezintă linia dintre „un job decent” și „un trai fără stres financiar”. Mult timp, acest nivel salarial a fost asociat aproape exclusiv cu poziții de top management sau cu domeniul IT. Realitatea pieței muncii arată însă altfel: există joburi concrete, active, care oferă peste 3.000 euro lunar, fără să fie nevoie de studii universitare avansate, ci de experiență practică și competențe reale.