Legislația din România încurajează atât mama, cât și tatăl să-și ia concediu de creștere copil, condițiile fiind aceleași pentru ambii părinți. De regulă, mama stă mai mult în concediu creștere copil, dar e bine de știut că și tatăl poate să aibă acest job full time timp de minimum două luni. Cunoscuta „luna tatalui” a fost modificată, prin OUG 164/2022 și prin Hotărârea 865 din 19.09.2023, iar acum tații au dreptul la două luni de concediu creștere copil.