Munca de la distanță a devenit o nouă realitate pentru mulți dintre angajați. Aceștia au fost nevoiți să se adapteze la noile proceduri de lucru, dar și să se automotiveze în zilele cu mai puțină inspirație. Acest tip de lucru presupune mai puțină interacțiune fizică, iar ședințele, brainstorming-urile sau chiar team building-urile au fost transferate în mediul virtual.