• 28 Sep. 2009
  • 1 min

Sedinte – Dinamica lor de grup

Autor
eJobs
eJobs eJobs este platforma de locuri de munca din Romania care ver... Arată mai mult

– Tine-i sub control pe cei care vorbesc prea mult. Unora le ia foarte mult timp sa comunice foarte putine lucruri; ajuta-i sa se exprime mai […]

– Tine-i sub control pe cei care vorbesc prea mult.
Unora le ia foarte mult timp sa comunice foarte putine lucruri; ajuta-i sa se exprime mai concis.

– Incurajeaza-i sa vorbeasca pe cei tacuti.
De multe ori tacerea unei persoane inseamna ca respectivul are emotii sa-si exprime ideile in fata grupului sau ca este ostil grupului.

– Protejeaza-i pe cei slabi.
Ofera-le tuturor membrilor sanse egale de a participa la discutie.

– Incurajeaza dezbaterile.
Transforma sedintele de grup intr-un prilej de dezbatere, dar descurajeaza ciocnirea dintre personalitatile membrilor.

– Nu respinge sugestiile membrilor.
Acorda o sansa fiecarei idei. Lasa-i pe membrii mai importanti la sfarsit. Gandeste-te bine la ordinea in care se vor desfasura criticile atunci cand vine vorba de idei sau sugestii.

– Incheie fiecare sedinta pe un ton de reusita.
Multumeste grupului pentru efortul depus in cadrul sedintei sau programului.

A fost util articolul? 0

Leave a Reply