Salarii mai mari în România în 2025: află dacă ești plătit corect

În 2025, România începe să arate niște cifre care pot părea contradictorii la prima vedere: salariile continuă să crească, dar nu toți românii simt asta în buzunar. Datele oficiale arată o creștere a câștigului salarial mediu net, dar și diferențe notabile între industrii și orașe, iar piața muncii rămâne volatilă.

Conform Eurostat, România a înregistrat cea mai mare creștere a venitului real pe cap de locuitor din Uniunea Europeană în perioada 2004–2025, cu un plus de 134%, mult peste media UE de doar 22%.

Asta nu înseamnă că românii câștigă la fel de mult ca în Vest, dar este un semn clar de progres constant în ultimii 20 de ani.

În 2024, salariul mediu anual ajustat pentru angajații cu normă întreagă a fost de circa 21.100 de euro, în timp ce media UE a fost de aproape 40.000 de euro.

Salariile medii cresc, dar realitatea e mixtă

Conform datelor Institutului Național de Statistică (INS) publicate la începutul lunii decembrie 2025, câștigul salarial mediu net în România a ajuns la peste 5.492 lei în octombrie 2025, în creștere cu circa 4,3% față de anul precedent.

Iar când te uiți pe segmente:

• IT-ul este în top cu o medie ce depășește 11.000 lei net/lună.
• La polul opus salariile din hoteluri, restaurante rămân sub media națională, în jurul a 3.300–3.400 lei net.

 Asta înseamnă că, deși trendul general e ascendent, nu toți angajații beneficiază în aceeași măsură de creșterile salariale.

Diferențe mari de salarii între sectoare și orașe

Salariile nu evoluează uniform nici geografic. În orașele mari precum București, Cluj sau Timișoara, media salarială depășește clar media națională, în timp ce în zonele rurale sau orașele mici este mult mai greu de atins același nivel de trai. Analize recente arată că diferențele regionale pot fi de până la aproape dublu între locuri.

Conform datelor din Salario, comparatorul de salarii eJobs, cele mai mari medii salariale sunt în 

• București – 6.000 lei net 
• Cluj – 5.400 lei net
• Brașov – 5.000 lei net

în timp ce cele mai mici medii salariale sunt în

• Mehedinți – 3.800 lei net 
• Vaslui – 3.800 lei net 
• Giurgiu – 3.800 lei net 

Asta înseamnă că:

• în capitală și centrele universitare salariile sunt în general mai mari,
• în zonele periferice rămâne o presiune mai mare asupra costului vieții.

De ce unii dintre noi simt creșterile, iar alții nu

Nu există o formulă magică: salariile pot crește în medie, dar dacă inflația sau costurile locuinței cresc și ele, „banii în buzunar” nu se simt la fel. Unele rapoarte arată chiar că inflația a erodat creșterea reală în unele luni ale anului, în special în sectoare precum construcțiile sau HoReCa. 

În plus:

• companiile mai mici au mai puțin spațiu de manevră pentru măriri mari,
• angajările au încetinit în unele industrii,
• multe joburi se ocupă acum prin procese mai exigente de selecție.

Ce caută angajatorii acum

Cifrele eJobs arată o realitate clară: angajatorii plătesc mai bine pentru competențe clare, rare sau greu de înlocuit, în special în:

• IT și tehnologie
• energie și utilități
• telecomunicații
• construcții și inginerie
• farma și audit/consultanță 

La polul opus, rolurile entry-level sau din industrii foarte afectate de variabilitatea cererii (ex: HoReCa, retail tradițional) oferă salarii mai apropiate de medie.

Unde ai cele mai mari șanse de negociere

Pe o piață în care salariile cresc, dar nu uniform, negocierea devine o armă puternică.

Pentru a negocia inteligent trebuie să știi două lucruri:

1. Unde se situează salariul tău comparativ cu piața,
2. Care sunt variațiile pe oraș și industrie.

Verifică dacă ești plătit corect: intră pe Salario

Într-o piață atât de polarizată, este esențial să știi exact unde te situezi.

Salario, comparatorul salarial de la eJobs, îți spune:

• cât câștigă alții ca tine,
• pe aceeași funcție,
• în orașul sau regiunea ta,
• în același domeniu.

Este instrumentul care te ajută să:
✔ negociezi cu baze reale,
✔ înțelegi ce joburi merită cu adevărat aplicația ta,
✔ eviți ofertele sub piață.

Când are sens să cauți un job nou

Salariile cresc, însă nu uniform.  Cei care știu cât valorează, unde se caută competențele lor și când merită să schimbe direcția sunt cei care ies câștigători. Restul riscă să rămână pe loc, într-o piață care nu mai așteaptă pe nimeni.

Dacă descoperi că salariul tău este sub medie sau că șansele de creștere sunt minime, poate fi momentul să te uiți la alte opțiuni.
Pe eJobs.ro, tot mai multe anunțuri afișează salariul transparent, un semn bun într-o piață care devine mai matură.

Ți-a plăcut acest articol? Citește mai departe:

Salariu de peste 3.000 euro. Ce trebuie să știi înainte să aplici

Transparență salarială totală: salariile la vedere

Vești bune! Cresc salariul minim și tichetele de masă în 2026. Ce valori se pregătesc