• 7 Dec. 2016
  • 2 min

Înscrie-te în programul de recrutare dedicat noii generații!

Înscrie-te în programul de recrutare dedicat noii generații!
Autor
eJobs
eJobs eJobs este platforma de locuri de munca din Romania care ver... Arată mai mult

Millennials, sunteți pregătiți pentru o lume de oportunități în HEINEKEN?

„Millennials. Milenniariștii. Milenarii.” Job hoppers. Pretențioșii. Curajoșii. Generația digitală. Generația Peter Pan, care caută să amâne sau să scape de responsabilități. Sau generația creativă? Digitală? Civică? Fresh?

Încă de când au intrat pe piața muncii, începând să înlocuiască încet-încet generația X, născută între 1976 și 1966, millennials au rămas o necunoscută pentru angajatorii din toată lumea.

Heineken Management Trainee Program

Heineken Management Trainee Program

Ce înseamnă această nouă generație? Ce pretenții au de la angajatori? Ce urmăresc? De ce sunt atât de puțin loiali locului de muncă și ce trebuie să facă companiile pentru a-i reține? Și, mai important de atât, cum se va schimba cultura organizațională a companiilor, pentru a se adapta unei piețe a muncii care va ajunge să fie dominată de millennials, în doar câțiva ani?

Un lucru e cert: millennials reprezintă noua generație. E rândul lor să schimbe lumea și sunt așezați la linia de start cu visuri mari, pasiune și o viziune unică, pe care nu a avut-o niciuna dintre generațiile anterioare.

Viitorul e al lor. Și al companiilor care înțeleg acest lucru.

Pe piața din România, HEINEKEN lansează un program dedicat acestei generații: HEINEKEN Management Trainee Program.

Sub sloganul „Stretch me, don’t mold me”, HEINEKEN Management Trainee Program rescrie regulile jobului entry-level pentru tinerii care caută să rescrie regulile locului de muncă clasic.

E un program care pornește simplu, dincolo de etichetări și studii, de la nevoile și cerințele unor tineri cu o altă viziune de remodelare a lumii. Un program dedicat tinerilor entuziaști și creativi, dispuși să își înceapă cariera pe un nou drum de experiențe interdisciplinare, care poate duce spre un job permanent într-unul din cele 6 departamente: Sales, Marketing, Supply Chain, Finance, IT sau HR.

Așadar, dacă ești student, proaspăt absolvent de studii superioare sau masterand, aplică pentru o poziție de trainee, în cadrul programului! Nu e doar un job, ci o adevărată aventură care se desfășoară pe parcursul unui an, creată special pentru o generație despre care se spune că cere mai mult, dar care este pregătită să și ofere mai mult.

Înscrie-te în program până pe 31 Decembrie 2016 și pornește în cea mai tare călătorie a carierei tale! Drumul tău începe pe goplaces.ro, unde poți afla toate detaliile despre program și procesul de selecție.

A fost util articolul? 0

Leave a Reply