- 10 Mar. 2009
2 min
Intrebarile Capcana din Timpul Interviului
www.recrutam.ro In timpul interviului trebuie sa-i demonstrati angajatorului ca aveti raspunsuri la toate intrebarile ! Intrebari incomode sau intrebari capcana, trebuie sa faceti fata oricarei situatii […]
In timpul interviului trebuie sa-i demonstrati angajatorului ca aveti raspunsuri la toate intrebarile ! Intrebari incomode sau intrebari capcana, trebuie sa faceti fata oricarei situatii !
Puteti sa refuzati sa raspundeti la o intrebare foarte personala sau incomoda dar trebuie sa ramaneti sinceri. Venim in ajutorul vostru cu intrebari care pot sa va ajute sa va pregatiti pentru interviu :
« Vorbiti-mi despre dumneavoastra… »
Angajatorul incearca sa va cunoasca, sa analizeze modul in care va exprimati (claritate, concizie, calitatea informatiei). Angajatorul poate sa va intrebe cum va descriu prietenii si colegii. In acest fel, angajatorul incearca sa afle cat mai multe despre personalitatea voastra si incearca sa descopere parerea voastra despre voi insiva.
« Puteti sa-mi vorbiti despre o experienta profesionala de care sunteti mandru ? »
Incercati sa prezentati o experienta care are legatura cu postul vizat si unde ati avut un rol important. Trebuie sa fiti atenti in explicarea rolului pe care l-ati avut in echipa, rezultatele obtinute si de ce il considerati un succes.
« Descrieti-mi o experienta profesionala in cadrul careia a trebuit sa depasiti anumite probleme si obstacole ? Cum ati rezolvat problema ? »
In cadrul unei companii apar probleme frecvent iar angajatorul cauta sa afle daca aceste obstacole v-au inspirat frica si daca ati reusit sa le depasiti fara a scapa situatia de sub control. Angajatorul incearca sa afle ce ati invatat din aceste situatii si, in consecinta, ce poate sa astepte de la voi.
« Va place sa munciti in cadrul unei echipe ? »
In majoritatea companiilor lucrul in echipa este aproape obligatoriu. Aratati ca va place sa lucrati in echipa si ca apreciati sa lucrati cu persoane cu personalitati diferite.
« Stiti sa spuneti « nu » ? »
Angajatorul vrea sa cunoasca capacitatea voastra de a lua decizii, daca stiti sa va sustineti decizia in momentul in care un coleg nu o apreciaza. Dati exemple profesionale.
« Ce faceti in timpul liber ? Ce pasiuni aveti ? »
In timpul interviului angajatorul incearca sa destinda atmosfera, dar trebuie sa fiti atent deoarece el continua sa va analizeze si incearca sa va inteleaga personalitatea.
« Care sunt punctele voastre slabe ? »
Aceasta este cea mai des intalnita intrebare capcana! Angajatorul incearca sa afle riscurile la care se supune daca va angajeaza : descrieti defectele voastre si masurile pe care le-ati luat pentru a corecta aceste defecte.
« De ce vreti sa renuntati la locul de munca actual ? »
Prin aceasta intrebare angajatorul incearca sa afle ceea ce va motiveaza si ceea ce va face sa renuntati la un loc de munca. De asemenea, angajatorul incearca sa afle cat timp stati intr-o companie si daca sunteti instabil ?
In timpul interviului de angajare incercati sa nu denigrati vechii colegi, nu oferiti informatii confidentiale de la vechiul loc de munca. Aceste confidente nu sunt apreciate deoarece denota lipsa de profesionalism.