Redefineste-ti cariera

Autor: Diana Andreescu Business Development Manager – Pro Solutions Agency Cu totii am auzit despre motto-uri care ne induc ideea ca „esecul nu este o optiune”. […]

Autor: Diana Andreescu

Business Development Manager – Pro Solutions Agency

Cu totii am auzit despre motto-uri care ne induc ideea ca „esecul nu este o optiune”. Evident, nu este placut si nici motivant sa constati, in cariera pe care o ai, ca vine si un astfel de moment. Dar, ca orice etapa neplacuta din viata, aceasta trebuie depasita. Daca reusim sa ne creem o imagine de ansablu si sa ne dam un pas in spate sa analizam situatia, solutiile incep sa apara. Desigur, usor nu este si asta pentru ca, de cele mai multe ori, exista presiuni externe pe care le avem (teama de esec, teama ca imaginea noastra profesionala este afectata, teama ca nu suntem capabili sa facem fata situatiei, rate la banca, responsabilitatea unei familii, etc).

Haideti sa privim esecul ca pe o provocare. Atunci cand avem provocari, incepem sa cautam si sa identificam solutii, ceea ce ne scoate din zona noastra de confort. Sa privim acest aspect ca pe unul pozitiv. Nu putine au fost situatiile in care, lucrand pe zona de coaching cu diverse persoane, sa constat nu numai ca au reusit sa depaseasca cu brio acel moment dar au reusit chiar sa faca un pas mai mare inainte, reusind sa isi optimizeze potentialul si sa obtina intr-un timp scurt rezultate pe care nu le-ar fi obtinut in acelas interval, in conditii sa le spunem „uzuale”.

Claritatea situatiei – iata un prim lucru pozitiv care reiese dintr-o astfel de situatie. Dupa o perioada care poate fi de la cateva ore pana la cateva zile, situatia devine din ce in ce mai limpede si mai asezata. Cu alte cuvinte, vom putea sa privim realist si obiectiv, vom intelege concret situatia in care ne aflam si abia apoi vom putea sa luam deciziile corecte care ne ajuta sa iesim din impas.

Un alt aspect pozitiv este acela ca noi suntem cei care controlam situatia si tot noi suntem cei care controlam deciziile pe care le luam.

Vom putea face un pas inainte si chiar il vom face. In general, atunci cand facem un pas inainte in cariera, iesim din zona noastra de confort. Pentru ca, de cele mai multe ori, ne este greu sa iesim din aceasta zona, satisfactia de a face un pas inainte este intarziata. Iata cateva dintre satisfactiile de care poti beneficia atunci cand ai decis ca este momentul unei asumari:

Bucuria de a avea satisfactie in activitatea profesionala pe care o faci si in mediul de lucru. Evident, un angajat multumit va performa mult mai bine si va avea rezultate peste medie insa, pentru fiecare dintre noi, important este sa ne dezvoltam si sa ne punem in valoare. Si sa vedem daca suntem in locul potrivit. Asta conteaza cel mai mult pentru ca, linistea si dezvoltarea noastra ar trebui sa fie pe primul loc.

Maximizarea potentialului propriu. Spuneam in diverse articole ca, pentru noi, tot noi suntem cei mai importanti. In cariera, „eu” este similar cu un pachet pe care il detinem si care este alcatuit din: abilitati, competente si experienta. In general, avem tendinta de a raporta acest pachet strict la job-ul pe care il detinem in momentul de fata. Intrand intr-o zona de confort, nu mai luam de cele mai multe ori in calcul dezvoltarea noastra si o lasa cumva sa se intample de la sine. Este unul dintre motivele pentru care ne vom mira la un moment dat de ce altcineva, care are aceasi experienta cu a noastra, reuseste sa ne-o ia inainte in cariera si tot de cele mai multe ori, nu vom face decat sa gasim scuze precum „a avut relatii care l-au propulsat sau a avut noroc”.

Focusul pe termen lung si nu pe termen scurt. Acesta ar trebui sa fie pentru fiecare dintre noi un obiectiv. Ne lasam deseori impresionati de rezultatele pe care le obtinem pe moment sau de satisfactii punctuale pe care le avem la job-ul curent. Este un alt motiv pentru care „uitam” sa ne dezvoltam, considerand ca suntem deja la un nivel foarte bun de performanta. Chiar daca performanta este un termen care ne-a definit pana acum, avem nevoie de argumente solide care sa ne garanteze succesul si pe viitor, pe termen lung.

Compara pentru a imbunatati. Este o modalitate foarte simpla care ne ajuta sa ne dezvoltam. Cel mai simplu este sa ne facem un jurnal in care sa comparam si sa analizam ceea ce am reusit sa imbunatatim de la an la an (fiecare isi poate defini o perioada de timp care ii este confortabila). La fel putem face si in ceea ce priveste punctele care consideram ca ne-au tinut in loc in perioada respectiva.

Sa nu uitam niciodata ca solutiile sunt intotdeauna la noi.

Succes!

Autor: Diana Andreescu
Business Development Manager – Pro Solutions Agency