Cum sa fii memorabil.

Un articol scris în exclusivitate pentru eJobs de Eduard Ezeanu, consultant in cariera şi fondatorul People Skills Decoded si Conversation Starters www.eduardezeanu.ro Făceam recent un sondaj […]

Un articol scris în exclusivitate pentru eJobs de Eduard Ezeanu, consultant in cariera şi fondatorul People Skills Decoded si Conversation Starters

www.eduardezeanu.ro

Făceam recent un sondaj al oamenilor din training şi coaching pe care-i cunosc care au succes, căutând să descopăr trăsăturile pe care le au în comun. Mi-am dat seama că sunt oameni foarte diferiţi, dar toţi au 2 trăsături în comun. Iar aceste trăsături pot fi găsite cam la toţi profesioniştii de succes:

1. Sunt foarte buni în ceea ce fac;
2. Sunt oameni memorabili.

A fi foarte bun în ceea ce faci nu este ceva ce văd foarte des, dar a fi memorabil este şi mai rar. Ştiu că în viaţa mea profesională, a existat o ruptură pentru ani întregi între calitatea serviciilor mele şi cât de memorabil eram eu ca trainer şi coach.

Asta îmi sabota brandul personal, promovarea serviciilor mele şi în final, succesul profesional. Doar atunci când am învăţat cum să fiu memorabil am văzut rezultatele mele îmbunătăţindu-se radical. Oamenii erau mai curioşi despre mine, mă ţineau mai uşor minte, şi erau mai dornici să afle cum îi pot ajuta.

Lucrurile pe care le-am făcut pentru a obţine asta sunt lucrurile care-i învăţ azi pe mulţi din clienţii mei şi pe care le voi prezenta aici, ca metode a fi memorabil.

1. Înţelege ce ai unic. Trăsăturile ce te fac unic reprezintă singurul lucru care te poate face memorabil. Şi poţi să valorifici ceea ce este unic la tine dacă îl înţelegi.

Întreabă-te pe tine: „Ce este unic la mine?” Nu te aştepta ca răspunsul să vină imediat. Găsirea răspunsului la această întrebare este mai degrabă o călătorie decât un proces rapid de gândire.

2. Dezvoltă trăsăturile care te fac unic. Majoritatea oamenilor fac invers: încearcă să diminueze trăsăturile care-i fac să iasă din tipare, pentru că le este teamă să iasă-n evidenţă. Din păcate, este strategia ideală pentru a nu fi memorabil.

Ceea ce funcţionează mult mai bine este nu doar să accepţi aceste trăsături, dar chiar să te ocupi in mod conştient de dezvoltarea lor. Dacă ai multă energie, obţine şi mai multă; dacă eşti onest, devino şi mai onest.

3. Exprimă-ţi întreaga personalitate. Oamenii care nu sunt memorabili sunt de fapt oameni care nu-şi exprimă personalitatea. Se cenzurează prea mult în ceea ce fac şi ceea ce spun.

Este mult mai bine să faci invers: spune mai mult din ceea ce vrei să spui, fă mai mult din ceea ce vrei să faci, fii mai mult din cine vrei să fii. Alţii te vor observa şi te vor ţine minte mai mult.

4. Înconjoară-te cu oameni care te susţin. Unele dintre trăsăturile care te pot face memorabil pot fi dezaprobate de unii oameni. Acesta este motivul principal pentru care mulţi dintre noi alegem să reprimăm aceste trăsături.

Dar, vor exista alţii oameni care apreciază exact aceleaşi trăsături, deseori cel puţin la fel de mulţi. În loc să îţi reprimi personalitatea, găseşte acest gen de oameni, interacţionează cu ei şi focalizează-te pe a construi relaţii de calitate cu ei. Per total, este o strategie mult mai bună.

În mod bizar, nu vorbim despre importanţa trăsăturii de a fi memorabil în familii sau şcoli. Este unul din acele elemente importante dar deseori ignorate. Motiv pentru care cred că este bine să mergi împotriva curentului privind acest aspect şi să pui valoare pe a fii memorabil.

—————————————————————-

Eduard Ezeanu este consultant în carieră şi communication coach. El învaţă oamenii cum să păşească cu dreptul în comunicare şi îi ajută să se propulseze în carieră.

Poţi citi şi alte articole din partea sa pe People Skills Decoded, pe Conversation Starters şi pe www.eduardezeanu.ro