• 1 Aug. 2006
  • 2 min

Cum sa iei notite.

Autor
eJobs
eJobs eJobs este platforma de locuri de munca din Romania care ver... Arată mai mult

Care dintre urmatoarele afirmatii este valabila in cazul tau? A. Cateodata iau notite, dar nu fac acest lucru pentru toate interviurile. B. Iau intotdeauna notite pentru […]

Care dintre urmatoarele afirmatii este valabila in cazul tau?

A. Cateodata iau notite, dar nu fac acest lucru pentru toate interviurile.

B. Iau intotdeauna notite pentru a le putea analiza dupa interviu.

C. Cred ca nu e politicos sa iei notite in timpul interviului.

RASPUNSUL A: A lua notite este un obicei bun care te ajuta sa te formezi. In functie de numarul de interviuri programate, notitele pot fi o modalitate foarte buna de a-i distinge pe candidati unii de altii. Notitele tale de interviu pot confirma sau infirma daca un candidat este sau nu potrivit pentru a fi chemat la interviu. (Nu trebuie sa pui intrebari personale sau ilegale in timpul interviului, iar daca ti se ofera astfel de informatii ai grija sa nu ti le notezi.) Inainte de interviu, avertizeaza-l pe candidat ca iti vei lua notite. Nu este nepoliticos sa iei notite – dar regulile de politete iti indica sa anunti persoana respectiva in legatura cu acest lucru. Daca ti se pare greu sa pui intrebari, asculta si ia notite in acelasi timp, sau roaga-l pe un alt membru al personalului de la resurse umane sa te asiste si sa ia notite (sau sa puna intrebari).

RASPUNSUL B: Uimitor! Inainte de interviu, anunta-l pe candidat ca vei lua notite. Nu este nepoliticos sa iei notite – dar regulile de politete iti indica sa anunti persoana respectiva in legatura cu acest lucru. Daca ti se pare greu sa pui intrebari, asculta si ia notite in acelasi timp, sau roaga-l pe un alt membru al personalului de la resurse umane sa te asiste si sa ia notite (sau sa puna intrebari). In functie de numarul de interviuri programate, notitele pot fi o modalitate foarte buna de a-i distinge pe candidati unii de altii. Notitele tale de interviu pot confirma sau infirma daca un candidat este sau nu potrivit pentru a fi chemat la interviu. (Nu trebuie sa pui intrebari personale sau ilegale in timpul interviului, iar daca ti se ofera astfel de informatii ai grija sa nu ti le notezi.)

RASPUNSUL C: Nu este nepoliticos sa iei notite in timpul interviului, cu conditia de – la inceputul interviului – a-l anunta pe candidat ca vei face acest lucru. Regulile de politete arata ca trebuie sa explici ceea ce vrei sa faci. Daca ti se pare greu sa pui intrebari, asculta si ia notite in acelasi timp, sau roaga-l pe un alt membru al personalului de la resurse umane sa te asiste si sa ia notite (sau sa puna intrebari). In functie de numarul de interviuri programate, notitele pot fi o modalitate foarte buna de a-i distinge pe candidati unii de altii. Notitele tale de interviu pot confirma sau infirma daca un candidat este sau nu potrivit pentru a fi chemat la interviu. (Nu trebuie sa pui intrebari personale sau ilegale in timpul interviului, iar daca ti se ofera astfel de informatii ai grija sa nu ti le notezi.)

A fost util articolul? 0

Leave a Reply