Cum sa pui intrebarile.

Care dintre afirmatiile de mai jos descrie cel mai bine stilul tau de a pune intrebari la interviu? A. Fac eforturi constiente ca sa pun intrebari […]

Care dintre afirmatiile de mai jos descrie cel mai bine stilul tau de a pune intrebari la interviu?

A. Fac eforturi constiente ca sa pun intrebari deschise.

B. Cateodata pun intrebari deschise, dar nu-mi planific acest lucru.

C. Ce naiba inseamna o intrebare deschisa?

RASPUNSUL A: Foarte bine! Intrebarile deschise iti vor indica cel mai bine daca candidatul respectiv are abilitatea de a gandi singur, de a oferi detalii importante si de a comunica eficient. In lipsa optiunii simple de a raspunde cu “da” sau ”nu”, candidatul trebuie sa detalieze fiecare raspuns. Daca incerci in mod constient sa formulezi intrebari deschise, dai dovada de finete in luarea interviurilor!

RASPUNSUL BRASPUNSUL C: Tocmai ai pus o astfel de intrebare. Pe scurt, o intrebare deschisa este o intrebare la care trebuie sa dai un raspuns detaliat. Cei care au experienta in luarea interviurilor formuleaza intrebarile in acest mod pentru a evita o serie de raspunsuri simple cu da sau nu. Faptul ca ai intrebat “ce naiba inseamna o intrebare deschisa?” necesita o explicatie. Daca intrebi “Sti ce inseamna o intrebare deschisa?”, ti se va raspunde cu da sau nu. Astfel de raspunsuri nu-ti vor spune nimic despre abilitatile de comunicare ale candidatului. Aceste intrebari de proba sunt modalitatea cea mai buna de a te asigura ca vei obtine suficiente detalii de la candidat pentru a lua o decizie bine informata in privinta anagajarii.