• 1 Aug. 2006
  • 1 min

Cum sa pui intrebarile.

Autor
eJobs
eJobs eJobs este platforma de locuri de munca din Romania care ver... Arată mai mult

Care dintre afirmatiile de mai jos descrie cel mai bine stilul tau de a pune intrebari la interviu? A. Fac eforturi constiente ca sa pun intrebari […]

Care dintre afirmatiile de mai jos descrie cel mai bine stilul tau de a pune intrebari la interviu?

A. Fac eforturi constiente ca sa pun intrebari deschise.

B. Cateodata pun intrebari deschise, dar nu-mi planific acest lucru.

C. Ce naiba inseamna o intrebare deschisa?

RASPUNSUL A: Foarte bine! Intrebarile deschise iti vor indica cel mai bine daca candidatul respectiv are abilitatea de a gandi singur, de a oferi detalii importante si de a comunica eficient. In lipsa optiunii simple de a raspunde cu “da” sau ”nu”, candidatul trebuie sa detalieze fiecare raspuns. Daca incerci in mod constient sa formulezi intrebari deschise, dai dovada de finete in luarea interviurilor!

RASPUNSUL BRASPUNSUL C: Tocmai ai pus o astfel de intrebare. Pe scurt, o intrebare deschisa este o intrebare la care trebuie sa dai un raspuns detaliat. Cei care au experienta in luarea interviurilor formuleaza intrebarile in acest mod pentru a evita o serie de raspunsuri simple cu da sau nu. Faptul ca ai intrebat “ce naiba inseamna o intrebare deschisa?” necesita o explicatie. Daca intrebi “Sti ce inseamna o intrebare deschisa?”, ti se va raspunde cu da sau nu. Astfel de raspunsuri nu-ti vor spune nimic despre abilitatile de comunicare ale candidatului. Aceste intrebari de proba sunt modalitatea cea mai buna de a te asigura ca vei obtine suficiente detalii de la candidat pentru a lua o decizie bine informata in privinta anagajarii.

A fost util articolul? 0

Leave a Reply