Cum sa te pregatesti pentru interviu.

1. Rasfoirea formularelor de candidatura Formularul de candidatura a fost completat in intregime? Au fost indeplinite cerintele de baza? Are persoana respectiva vreo experienta neobisnuita? Exista […]

1. Rasfoirea formularelor de candidatura
Formularul de candidatura a fost completat in intregime?
Au fost indeplinite cerintele de baza?
Are persoana respectiva vreo experienta neobisnuita?
Exista probleme legate de datele privind angajarile anterioare sau educatia?
Au fost analizate cresterile salariale si istoricul promovarilor?
Este prezentarea CV-ului ingrijita si ordonata?
Ai luat notite in privinta anumitor teme despre care doresti sa discuti cu candidatul?

2. Stabileste numarul de candidati
Ai evitat sa stabilesti numere arbitrare de candidati pentru interviu?

3. Decide durata interviului
Ai stabilit care sunt obiectivele interviului?
Ai fortat alegerea momentului interviului pentru a-l incadra intr-un orar arbitrar?
Este suficient timp pentru evaluarea candidatului?

4. Stabilirea datei interviului
Exista suficient timp pentru restituirea formularelor de candidatura sau pentru stabilirea programarilor?
Este programul flexibil?

5. Cum sa creezi o imagine pozitiva
A creat interviul o imagine pozitiva in mintea candidatilor, personalului si comisiei?

6. Creeaza ambianta potrivita
Este camera bine luminata, atragatoare si curata?
Este spatiul adecvat pentru interviu?
Este mobila bine amplasata?
Este camera confidentiala?
Se pot deplasa persoanele cu handicap usor prin camera?

7. Stabileste aspectele legate de inregistrarea interviului
Are organizatia vreo politica speciala cu privire la inregistrarea interviurilor?
Te simti in largul tau inregistrand convorbirea?

8. Contacteaza aplicantii
A fost trimisa o scrisoare, e-mail sau au fost candidatii anuntati telefonic cu privire la statutul lor?
Au primit candidatii selectati toate informatiile logistice necesare?
Au fost candidatii respinsi informati la timp si intr-o maniera politicoasa?

9. Confirma participarea la interviu cu o zi inainte
Au fost toti candidatii sunati sa confirme participarea la interviu?

10. Nu face promisiuni inainte de vreme
Doresti sa pastrezi integritatea procesului de angajare?
Doresti sa-ti mentii reputatia de persoana corecta?

11. Aranjeaza toate detaliile pentru interviu
Ai mai verificat o data camera de interviu?
Sunt toate elementele de ospitalitate pregatite?
Sunt instrumentele de intervievare pregatite?
Stie personalul ce trebuie sa faca cand soseste candidatul?