• 26 Nov. 2015
  • 2 min

Cum să te pregăteşti pentru primul interviu de angajare din viaţă

Foto captură bărbat business
Autor
eJobs
eJobs eJobs este platforma de locuri de munca din Romania care ver... Arată mai mult

Respiraţiile lungi te pot ajuta să te relaxezi înainte de primul interviu de angajare din viaţa ta.

Eşti tânăr, ai terminat şcoala şi ai fost invitat la primul interviu de angajare din viaţa ta. Tot ceea ce trebuie să faci este să nu te panichezi şi să te pregăteşti cât mai bine pentru întâlnirea cu intevievatorul.

Respiră, respiră, respiră

 

Înainte de interviu ai grijă să tragi aer în piept de mai mult ori. În timpul interviului adoptă o poziţie dreaptă, trage umerii în spate şi vei avea mai multă încredere în forţele tale, arată The Guardian. Notează-ţi pe o foaie câteva lucruri pe care vrei neapărat să i le transmiţi recrutorului.  Dacă ai nevoie de mai mult timp pentru un răspuns,  roagă persoana din faţa ta să îţi acorde câteva minute de gândire.

Tratează interviul telefonic ca pe o discuţie faţă în faţă

 

Cele mai importante lucruri pe care trebuie să le faci pentru un interviu telefonic este să te îmbraci, să vorbeşti şi să te comporţi exact ca şi când ai fi într-o discuţie faţă în faţă. Obiectivul tău este să pari încrezător, chiar dacă ai emoţii foarte mari şi îţi este dificil să te controlezi. Ai grijă să ai un carneţel la tine pe care să-ţi notezi întrebările pe care le primeşti, ca să nu le uiţi. De asemenea, ar fi bine să ai un CV printat în timpul interviului telefonic, pentru că recrutorul sau recrutorii te-ar putea întreba lucruri generale despre istoricul tău profesional.

Vârsta nu este importantă, ci experienţa

 

Vârsta nu este importantă când aplici pentru un job, ci experienţa pe care o ai. Aşadar, chiar dacă eşti tânăr, poţi aplica pentru un job pe care îl doreşti, atâta timp cât ai experienţa necesară. Abilităţile pe care le ai trebuie să se potrivească cu aspectele pe care le doreşte compania care recrutează de la un viitor angajat. Analizează zonele din CV-ul tău pe care le poţi îmbunătăţi dacă te documentezi mai bine despre angajatorul în cauză

Transformă vulnerabilităţile în puncte forte

 

 

Vorbeşte despre slăbiciunile tale astfel încât să pară că îţi prezinţi punctele tale forte. De exemplu, poţi spune ceva de genul „am probleme să-mi amintesc sarcinile pe care le am de îndeplinit când vin foarte multe informaţii către mine. Am încercat să rezolv această problemă cu ajutorul unui carneţel pe care îl port tot timpul cu mine”.  Nu aduce în discuţii lucruri care, cu siguranţă, te-ar pune într-o lumină proastră, precum „mi se întâmplă des să ajung mai târziu” sau „obişnuiesc să vin mahmur la muncă”. 

A fost util articolul? 0

Leave a Reply