„Competențe pentru competitivitate”, un proiect tehnologic care vine în sprijinul pieţei muncii din România, realizat de Microsoft, împreună cu eJobs

Microsoft România şi eJobs lansează proiectul „Competenţe pentru competitivitate”, care îşi propune să informeze candidaţii aflaţi în căutarea unui loc de muncă despre nivelul de competenţe digitale solicitat de angajatorii care recrutează.

Proiectul vine în sprijinul candidaţilor care doresc să-şi îmbunăţească nivelul de cunoştinţe digitale pentru a deveni mai eficienţi şi competitivi pe piaţa muncii.

Pentru anul 2015, Comisia Europeană  a publicat informaţiile referitoare la indicele economiei și societăţii digitale (DESI),  care arată că 59% dintre locuitorii Uniunii Europene au competenţe digitale de bază. Comparativ, doar 20% dintre români deţin competenţe digitale de bază. Mai mult, statisticile internaţionale arată că 90% dintre slujbe vor necesita cel puţin competenţe digitale de bază până în 2020. Astfel, interesul companiilor din România pentru atragerea candidaţilor „digitalizaţi” se încadrează în acest trend, vizibil pe piaţa globală a muncii.

În acest context, eJobs a realizat în perioada septembrie  – noiembrie 2015 o analiză care arată că aproape jumătate (45,6%) dintre angajatorii care aveau anunţuri de angajare pe platforma eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România,  îşi doresc, conform cerinţelor explicite din anunţuri, angajaţi care să ştie să folosească pachetul Microsoft Office.

Defalcat pe competenţe specifice ale suitei Microsoft Office, cele mai multe solicitări se referă la Excel, urmat de Word şi PowerPoint.

Despre proiectul „Competenţe pentru competitivitate”

Proiectul „Competenţe pentru competitivitate” va include două componente esenţiale. Candidaţii eJobs se vor putea informa cu privire la nivelul de competenţe solicitat de angajatorii români şi importanţa dezvoltării acestora pe piaţa locală, dar şi cu privire la tehnologiile care te ajută să devii un angajat mai eficient şi productiv chiar de pe pagina programului https://cariera.ejobs.ro/category/competente_pentru_competitivitate/, din cadrul eJobs.

A doua componentă vine în întâmpinarea directă a nevoilor candidaţilor şi angajaţilor români care vor să-şi dezvolte competenţele digitale. Astfel, Microsoft oferă gratuit 70 de cursuri online de Office 2016, în valoare totală de peste 77.000 lei, disponibile pe platforma programului „Competenţe pentru competitivitate”, cu ajutorul cărora candidaţii români vor putea accesa 4 module din pachetul Office 2016, care includ peste 300 de lecţii video interactive şi 40 de teste practice în urma cărora vor putea obţine diplome recunoscute în România de Ministerul Educaţiei și Ministerul Muncii, sau internaţional (certificarea Microsoft Office Specialist), în urma susţinerii examenului aferent, acreditat de Autoritatea Naţională pentru Calificări.

Soluţiile de productivitate din suita Microsoft Office, folosite de peste un miliard de oameni din întreaga lume, se află în topul celor mai cerute cerinţe digitale de către angajatorii din România. Suita este oferită şi pe piaţa din România în diverse opţiuni de cumpărare. Detalii pe website-ul companiei, aici.

Microsoft este lider mondial în furnizarea de platforme şi soluţii de productivitate pentru o lume mobile-first, cloud-first, având ca misiune sprijinirea fiecărei persoane şi organizaţii de pe planetă pentru a-şi dezvolta potenţialul la maxim.

Despre Microsoft

Fondată în 1975, compania Microsoft (NASDAQ „MSFT”) este liderul mondial în software, servicii și soluţii ce ajută oamenii şi companiile să îşi atingă pe deplin potenţialul.

În România, Microsoft şi cei peste 3.000 de parteneri comerciali locali oferă companiilor un set bogat de soluţii de mobilitate şi creștere a eficienţei în afaceri.

Totodată, firmele mici şi mijlocii au la dispoziţie un serviciu de contact specializat la Microsoft România pentru informații suplimentare şi consultanţă (021 529 7174), iar pe http://www.microsoft.com/ro-ro/romania/business/studii-de-caz/ sunt disponibile exemple de companii româneşti care folosesc soluţii de mobilitate şi cloud pentru a-şi crește competitivitatea.

Despre eJobs

Înființat în 1999, eJobs este iniţiatiorul pieţei locale de resurse umane online şi lider al industriei, atât în România, cât şi la nivel regional.