Angajatorii anului 2015 în România

Companii ca Adobe System, Dell sau Edenred se numără printre cei mai buni angajatori din România anului 2015.

Adobe Systems, Autonom, Dell, Edenred, Royal Canin, Mars, Wrigley, McDonald’s şi Pfizer sunt cei mai buni angajatori din România în 2015, arată studiul „Aon Best Employer 2015”, realizat de Aon România, filiala autohtonă a Aon Hewitt, cea mai mare companie de consultanţă şi outsourcing în managementul resurselor umane la nivel mondial.

Studiul a analizat nivelul de implicare al salariaţilor pe baza următoarelor comportamente:

– „say” – angajaţii care vorbesc pozitiv despre compania pentru care lucrează, în discuţiile cu prietenii, colegii sau clienţii;

– „stay” – angajaţii care vor să rămână în companie pentru mai mult timp şi care nu se gândesc să o părăsească;

– „strive” – angajaţii care depun un efort suplimentar pentru obţinerea de rezultate pentru companie.

Toate cele trei comportamente  pot fi influențate de gradul de satisfacție al angajaților pe anumiți factori, dintre care se remarcă sentimentul împlinirii, autonomia, resursele, oportunitățile de învățare și dezvoltare, echilibrul dintre viața personală și cea profesională, mediul de lucru, colegii, managementul performant, reputația angajatorului, atenția acordată angajaților, salariul, beneficiile şi recunoaşterea.

„Pentru mine, a fi implicată înseamnă să lucrez într-un mediu plăcut și confortabil, într-un spațiu în care mă simt bine și unde pot rezona. A fi motivată înseamnă să fiu înconjurată de oameni determinați și implicați la fel ca mine, înseamnă să-mi pot exprima ideile și să am libertatea de mi le pune în practică, evident asumându-mi rezultatul, înseamnă să fiu apreciată şi să mi se acorde încredere, înseamnă să accept feedback-ul constructiv, să pot lua decizii asumându-mi responsabilitatea și, la rândul meu, să acord încredere echipei pe care o coordonez, să încurajez, să consult, să ascult, să motivez”, a declarat  Adriana Grecu, CEO Aon România.

Studiul, aflat la a treia ediţie, a fost realizat pe un eşantion de 35 de companii. Rezultatele analizei se bazează pe răspunsurile a 15.500 de angajați, 1.150 middle manageri și 224 directori executivi, care, prin intermediul unor chestionare, și-au exprimat opinia cu privire la angajatorii lor.