Ce planuri de angajări au companiile pentru ultimele trei luni din 2016

Află ce planuri de angajări și-au făcut companiile din România pentru sfârșitul lui 2016.

Aproape o cincime (19%) dintre angajatorii de pe piața locală se așteaptă la o creștere a numărului de salariați în ultimul trimestru din 2016, arată un studiu realizat de compania de recrutare și închiriere de muncă temporară ManpowerGroup România. De asemenea, 13% dintre cei chestionați prevăd reduceri de personal, iar 66% dintre respondenți nu anticipează nicio schimbare în structura echipelor.

„Deși optimismul angajatorilor este mai puțin pronunțat decât în intervalul iulie – septembrie 2016, el revine la un nivel egal cu previziunile favorabile din trimestrele întâi și al doilea ale lui 2016, astfel încât slăbirea relativă a previziunii nete de angajare din trimestrul al patrulea nu trebuie privită ca semn al unei piețe a muncii nefavorabile. Este mai degrabă posibil ca proximele alegeri parlamentare, ce ar putea, așa cum s-a mai întâmplat, să ducă și la schimbări de politici, să inducă o abordare mai precaută, de expectativă”, spune Corina-Bianca Gonteanu, Director Strategic de Marketing pentru Europa, în cadrul ManpowerGroup.

Previziunea netă de angajare se calculează ca diferenţă între angajatorii care au în vedere creşteri de personal şi cei care şi-au propus să reducă numărul salariaţilor.

Studiul citat mai arată că se așteaptă ca, între octombrie și decembrie 2016, numărul total de angajați să crească în opt din cele zece sectoare de activitate analizate, precum și în șase din cele opt regiuni ale țării.

„Cea mai puternică prognoză la nivel de sector de activitate se raportează, și de data aceasta, în industria prelucrătoare, unde previziunea este de +32%, slăbind cu 2 puncte procentuale față de trimestrul al treilea din 2016, dar îmbunătățindu-se cu 5 puncte procentuale față de trimestrul al patrulea din 2015. Îmbunătățiri de 5 puncte procentuale față de anul anterior sunt raportate, de asemenea, de către angajatorii din industria extractivă, unde previziunea este de +7%, și din comerț cu ridicata și cu amănuntul, a cărui previziune netă de angajare de +25% este cea mai puternică din ultimii 7 ani, egalând previziunile raportate în trimestrul al patrulea din 2008 și trimestrul al patrulea din 2012”, potrivit analizei citate.

La nivel de regiuni, studiul evidențiază că oportunitățile cel mai mari de angajare vor apărea, probabil, în centrul țării, unde companiile raportează o previziune netă de angajare de +18.

Studiul a fost realizat între 22 şi 29 iunie, pe un eşantion de 627 de angajatori din România.