Cine mai are nevoie de caracter in ziua de azi?

Se mai poate dezvolta o cariera de succes in Romania in ziua de azi? Un articol scris in exclusivitate pentru eJobs de Eduard Radu www.careerexperts.ro In […]

Se mai poate dezvolta o cariera de succes in Romania in ziua de azi?

Un articol scris in exclusivitate pentru eJobs de Eduard Radu
www.careerexperts.ro

In functie de persoana pe care o intrebi, raspunsul poate fi “Da, daca ai pile sau note de 10 snur si te fura vreo firma de consultanta inca de pe bancile facultatii”.

In mod surprinzator, insa, vei fi placut impresionat sa afli ca foarte putini angajatori cer note mari. Majoritatea companiilor pun accentul pe abilitatile “soft”, atitudine sau, asa cum il numesc eu, caracter. In cartea sa, “Ce nu se preda la Harvard”, Mark McCormack vorbeste exact despre acest caracter.

Ce presupune sculptarea unui astfel de caracter?

In afara de a citi cartea mai sus mentionata, va sugerez sa luati in considerare urmatoarele intrebari:

Seriozitate
Cat de serios te cred cei din jur si in special angajatorii la care ai lucrat sau lucrezi? Faci ceea ce se asteapta de la tine? Te tii de cuvant? Renunti uneori la distractiile pe termen scurt pentru a construi o imagine de credibilitate pe termen lung, cu colegii, sefii si clientii tai?

Integritate
Cat de onest esti cu tine insuti? Cat de onest esti cu cei din jur? Daca ti-ai propus sa realizezi un obiectiv, esti suficient de onest cu tine insuti incat sa vezi realitatea din jurul tau si sa masori la rece cum stai? Esti dispus sa faci lucrul acesta in mod deschis si cu cei din jurul tau?

Spirit de echipa
Cum lucrezi cu cei din jurul tau? In primul rand, lucrezi cu alte persoane in jurul tau sau preferi sa faci lucrurile de unul singur? Iti ajuti colegii periodic, chiar daca acestia nu o merita?

Daca nu ai aceste CARACTERistici dezvoltate dupa asteptarile tale sau daca cei din jur iti dau mesaje clare ca mai de lucru la aceste capitole, iti propun urmatoarele abordari pentru a-ti construi un caracter credibil:

1. Incepe cu o actiune mica si personala care sa nu se vada initial in exterior. Seteaza-ti un obiectiv – de exemplu sa citesti sau sa exersezi un hobby. Nu spune celor din jur de acest lucru. Masoara-ti succesul in fiecare saptamana sa vezi cum stai.
2. Cauta sa vorbesti cu cei din jurul tau si cere ajutorul lor. La randul tau, cu prima ocazie cand poti face ceva pentru un coleg, oricat de mica ar fi actiunea, nu ezita si fa acel lucru. Alimenteaza tu imprimanta! Mergi tu sa ridici corespondenta! Fa tu ceva ce altii se feresc sa faca!
3. Daca ai stabilit o intalnire, fa tot posibilul sa fii acolo la timp. Daca nu poti ajunge, atunci trimite un mesaj sau anunta intr-un fel sau altul acest lucru.

Exemplele pot fi duse mai departe, insa asta poti face si tu sunt singur:

Poti trimite raportul la timp lucrand noaptea, daca stii ca o echipa intreaga sau cativa sefi depind de acesta. Poti initia o solutie si convoca o mica discutie in echipa cu colegii implicati in rezolvarea ei, intr-un mod amical, fara invinovatire.

Cautand astfel de oportunitati de a-ti dezvolta caracterul intr-unul credibil, incet incet vei observa ca in primul rand se vor schimba lucrurile in imaginea ta. Tu, in primul rand, vei fi cel care se va privi pe sine insusi cu o incredere mai mare si la un standard ridicat.

Daca vei continua acest parcurs, intr-o buna zi vei auzi de la una sau mai multe persoane din jurul tau ca esti o persoana de incredere, care colaboreaza bine cu alte persoane si care este foarte corecta.

Acestea sunt ingredientele care iti vor confirma ca ai dezvoltat un caracter credibil, care iti vor aduce oportunitatile si sprijinul din jurul tau si astfel, mai ales, te vor ajuta in construirea carierei pe care ti-o doresti.

Succes!

__________________________________________________________________________

Eduard Radu este initiatorul primului centru privat de servicii de consiliere in carieră din Romania. Pornind de la angajare, promovare, dezvoltare personala si pana la construirea unei cariere de succes. Eduard scrie si colaboreaza in mod constant cu eJobs si reviste ca BIZ sau Capital. Pentru a afla mai multe informatii vizitati www.careerexperts.ro sau scrieti-ne la contact@careerexperts.ro