Cum sa implici si alte persoane in interviu.

Care dintre urmatoarele afirmatii descrie cel mai bine modul de desfasurare a interviurilor in organizatia ta? A. Cateodata apelam la alti angajati sau la persoane din […]

Care dintre urmatoarele afirmatii descrie cel mai bine modul de desfasurare a interviurilor in organizatia ta?

A. Cateodata apelam la alti angajati sau la persoane din management sa asiste la interviu daca sunt disponibili.

B. Includem intotdeauna angajati sau persoane din management in procesul de intervievare.

C. Eu tin singur primul interviu.

RASPUNSUL ARASPUNSUL B: Excelent! Iti gestionezi timpul si programarea interviurilor foarte bine! Este intotdeauna bine sa incluzi cel putin o alta persoana, care sa-ti poata oferi un al doilea punct de vedere asupra candidatului. Gandeste-te la posibilitatea de a aduce persoane care sa te ajute in cursul interviului, si schimba comentarii si puncte de interes cu fiecare imediat dupa intalnire. Candidatii vor aprecia de asemenea observatorii suplimentari, din moment ce acest lucru le dovedeste ca exista un nivel de interes ridicat pentru ei.

RASPUNSUL C: Intotdeauna este bine sa incluzi persoane in plus care sa asiste la interviu. Daca iti gestionezi timpul si programarile cu atentie, poti gasi cel putin o alta persoana care sa-ti poata oferi un al doilea punct de vedere asupra candidatului. Gandeste-te la posibilitatea de a aduce persoane care sa te ajute in cursul interviului, si schimba comentarii si puncte de interes cu fiecare imediat dupa intalnire. Candidatii vor aprecia de asemenea observatorii suplimentari, din moment ce acest lucru arata un nivel de interes ridicat pentru ei.