Cum sa intri in MRU

Rezumat • Nu intra in panica daca nu-ti poti gasi prima slujba in MRU imediat. • Stabilirea un unor relatii este de baza. Trimiti CV dupa […]

Rezumat
• Nu intra in panica daca nu-ti poti gasi prima slujba in MRU imediat.
• Stabilirea un unor relatii este de baza.

Trimiti CV dupa CV, sperand sa obtii prima ta slujba in managementul resurselor umane. Nu exista oare o cale mai usoara de a patrunde in acest domeniu?

Ar fi minunat daca ai putea pur si simplu sa invarti o bagheta magica, si gata, sa reusesti sa patrunzi in domeniu. Totusi nu este chiar asa de simplu. Urmeaza aceste sfaturi si inainte sa-ti dai seama, vei deveni tu insuti persoana in masura sa ofere sfaturi pe aceasta tema.

Elibereaza-te de vocile negative

Daca as fi strans cate un dolar pentru fiecare persoana care mi-a spus ca nu voi reusi niciodata sa patrund in managementul resurselor umane, astazi n-ar mai fi trebuit sa muncesc. Vor fi multi care-ti vor spune lucruri descurajante, dar trebuie sa nu ii lasi sa-ti stea in cale si sa te concentrezi asupra obiectivului tau. Tine minte ca nimeni nu s-a nascut cu experienta si ca toata lumea trebuie sa ia o pauza la un moment dat.

Trebuie sa te asiguri ca ai diploma necesara

Daca te plangi ca nu poti patrunde in managementul resurselor umane si nu ai avut grija sa incerci sa obtii o diploma de facultate, nu poti invinui pe altcineva decat pe tine insuti. Astazi companiile cauta profesionisti educati, chiar si la nivel administrativ.

Urmareste anunturile pentru a vedea ce fel de diplome cer angajatorii. Apoi incearca tot posibilul pentru a indeplini macar conditiile minime.

Castiga experienta

Cum poti castiga experienta cand nimeni nu vrea sa te angajeze fara experienta? Acesta pare sa fie obstacolul principal atunci cand vrei sa patrunzi in orice domeniu. Dar exista si modalitati de a-l depasi:

• Daca nu lucrezi inca, abordeaza un angajator si roaga-l sa te accepte ca pe un intern in companie fara sa te plateasca. Discuta cu angajatorul pentru a stabili clar sarcinile pe care le poti realiza si care pot fi utile atat companiei cat si tie, oferindu-ti experienta de care ai nevoie.
• Daca lucrezi full-time, gandeste-te la posibilitatea de a-ti oferi serviciile part-time unei organizatii non-profit. O astfel de organizatie se va bucura sa te primeasca, chiar daca nu poti lucra de la 9 dimineata la 17 dupa – amiaza. Poate ca organizatia respectiva are o serie de proiecte de managementul resurselor umane pe care nu le aplica datorita constrangerilor de ordin financiar.

Implica-te in asociatia ta locala de managementul resurselor umane

Nu ar trebui doar sa te alaturi asociatiei ci sa te implici cu adevarat. Ofera-te ca voluntar pentru cateva comitete si vei cunoaste actorii. Aceasta este o modalitate foarte buna de a te face cunoscut si de a invata in acelasi timp cate ceva despre managementul resurselor umane. Incearca sa te oferi voluntar pentru comitetul de baza; vei fi expus tuturor posturilor deschise din cadrul organizatiei.

Obtine un interviu informativ

Acum, din moment ce cunosti cateva persoane in domeniu, suna-le si roaga-le sa-ti acorde 30 de minute din timpul lor. Spune-le ca doresti sa va intalniti pentru ca vrei sa aflii cum si-au inceput ei cariera in resurse umane. Oamenilor le place foarte mult sa vorbeasca despre ei insisi, deci ar trebui sa mearga fara probleme.

Totusi, exista doua reguli pe care trebuie sa le respecti atunci cand te duci la interviuri informative: Nu depasi intervalul de timp stabilit, si nu cauta niciodata sa obtii o slujba. Sigur ca poti avea CV-ul la indemana in cazul in care ti-ar fi cerut. Dar tine-te de cuvant, pentru ca nu vrei sa strici si sansele urmatoarei persoane care va cere ajutorul interlocutorului tau. Si nu uita sa multumesti persoanei care-ti ofera sfaturi inainte de a pleca.

Cauta un mentor

Abordeaza-l pe unul din profesorii tai mai vechi de resurse umane si intreaba-l daca l-ar interesa sa-ti fie mentor. Daca esti implicat in asociatia ta locala de MRU, cerceteaza daca exista vreun membru care sa fie dispus sa-si asume acest rol. Roaga-l pe mentorul tau sa-ti dea cateva sfaturi in timp ce iti cauti de lucru. Ai grija sa pastrezi legatura cu el si dupa ce ti-ai gasit de lucru, pentru ca s-ar putea sa-ti mai cauti de lucru si intr-un alt moment din cariera ta.

Relationeaza, relationeaza, relationeaza

Ai prins ideea? Elementul cheie atunci cand iti cauti de lucru este sa-ti faci relatii. Intalneste-te cu cat mai multi oameni cu putinta, si spune-le tuturor ca te afli in cautarea unui post in MRU. Spune-i si postasului; el cunoaste mai multe persoane decat iti inchipui.

Atunci cand reusesti sa obtii prima ta slujba in MRU, anunta-ti toti cunoscutii. Multumeste-le pentru incurajari si sfaturi si promite-le sa faci acelasi lucru pentru ei in viitor. Ai grija sa pastrezi legatura cu toti acesti cunoscuti. Trimite-le felicitari de sarbatori, tinandu-i astfel la curent cu situatia ta.