Care dintre urmatoarele afirmatii ti se potriveste cel mai bine? A. Cateodata pregatesc intrebarile in avans, in functie de postul in cauza si de timpul pe […]
Care dintre urmatoarele afirmatii ti se potriveste cel mai bine?
A. Cateodata pregatesc intrebarile in avans, in functie de postul in cauza si de timpul pe care-l am la dispozitie pentru planificare.
B. Sunt adeptul interviurilor spontane asa ca nu-mi pregatesc o lista cu intrebari.
C. Am intotdeauna o serie de intrebari scrise la dispozitie.
RASPUNSUL A: Decizia de a avea sau nu o lista cu intrebari nu ar trebui sa depinda de natura postului disponibil, desi poti selecta intrebarile pe care doresti sa le pui candidatilor in functie de aceasta. In ceea ce priveste planificarea si gestionarea timpului, este nevoie sa-ti rezervi un moment pentru pregatirea intrebarilor inainte de interviu. Astfel iti va fi mai usor sa-ti amintesti intrebarile importante – de exemplu, aspecte care sunt absente sau neclare intr-un CV. Intrebarile pregatite in avans ii ajuta pe cei care iau interviurile sa-si formuleze intrebarile cat mai bine (si corect din punct de vedere legal). In sfarsit, lista intrebarilor tale prestabilite ar trebui sa-i impresioneze pe candidati, dovedindu-le ca ti-ai facut timp sa te pregatesti pentru interviu.
RASPUNSUL B: Spontaneitatea si intervievarea nu merg intotdeauna bine impreuna. Chiar si cei cu experienta in intervievare prefera de multe ori sa-si noteze o serie de intrebari inainte de inceputul fiecarei intalniri. Acest lucru ii ajuta sa-si aminteasca intrebarile importante – de exemplu, aspecte care sunt absente sau neclare intr-un CV. Intrebarile pregatite in avans ii ajuta pe cei care iau interviurile sa-si formuleze intrebarile cat mai bine (si corect din punct de vedere legal). In sfarsit, lista intrebarilor tale prestabilite ar trebui sa-i impresioneze pe candidati, dovedindu-le ca ti-ai facut timp sa te pregatesti pentru interviu.
RASPUNSUL C: Deja aici vorbim despre finete in tehnica de intervievare! Este o idee minunata sa ai un set de intrebari scrise, indiferent de expertiza pe care o ai in luarea interviurilor. Avand intrebarile scrise, nu exista riscul de a omite vreun aspect important. Iti vei aminti de asemenea care sunt modalitatile cele mai potrivite (si corecte din puct de vedere legal) de a pune intrebari. Acest lucru ii poate impresiona pe candidati, dovedindu-le ca ti-ai facut timp sa te pregatesti pentru interviu.