Mediul legal

Firmele mici opereaza intr-un mediu legal complex care plaseaza numeroase constrangeri asupra recrutarii, selectionarii, plasamentului si a altor practici legate de personal. Legile pot specifica ce […]

Firmele mici opereaza intr-un mediu legal complex care plaseaza numeroase constrangeri asupra recrutarii, selectionarii, plasamentului si a altor practici legate de personal. Legile pot specifica ce este necesar, ce este acceptabil si ce este interzis. Fiecare sistem de management al personalului trebuie sa ia in considerare statutele legate de aceste probleme.

Ultimii ani au fost caracterizati prin legi de incurajare a negocierilor colective care incearca sa formeze o balanta mai echitabila intre management si forta de munca. Multe din aceste legi se aplica firmelor mici.