O privire spre viitor: in ce directie se indreapta piata fortei de munca si cum va contura cererea structura pietei muncii din Romania? In 2014, […]
O privire spre viitor: in ce directie se indreapta piata fortei de munca si cum va contura cererea structura pietei muncii din Romania?
In 2014, mai multe state europene si-au deschis portile pentru muncitorii romani care vor putea fi angajati mai usor cu forme legale. Astfel, problema emigratiei ia amploare, tot mai multi profesionisti fiind tentati de o viata “afara”. Pe de alta parte, piata romaneasca inca se confrunta cu provocarea muncii fara forme legale, un aspect care, potrivit Marilenei Balabuti, Inspector Sef-Adjunct, ITM Bucuresti, “nimiceste certitudinile unei afaceri sanatoase pentru angajatori.” Aceasta a mai declarat pentru Business Review ca “efectele negative pe care munca nedeclarata le inregistreaza asupra lucratorilor si angajatorilor reprezinta in continuare principala preocupare a autoritatilor statului cu rol de control in domeniile legislatiei muncii si fiscal. Efectele negative sunt inregistrate atat in materia drepturilor salariatilor cat si in materia obligatiilor asumate de stat in plan social.”
Ce resorturi are statul roman pentru a incuraja firmele sa angajeze cu forme legale si pentru a spori angajarile pe piata locala a muncii? Cum si cu ce oferte de angajare sunt incurajati tinerii de catre mediul public si privat sa ramana in tara? Ce schimbari legale vor intra in vigoare anul acesta in domeniul resurselor umane? Specialistii invitati de Business Review vor dezbate aceste teme la evenimentul Focus on Employment & HR ce va avea loc luni, pe 28 aprilie 2014 la Ramada Plaza Bucuresti.
De asemenea, participantii vor avea acces gratuit la workshopul Ascendis – „Cum construim o structura salariala” (modul al certificarii internationale de HR SHRM), sustinut de Roxana Toader, singurul consultant din Romania acreditat de catre institutia Society of Human Resources Management.
Mai multe detalii gasiti pe www.business-review.eu/br-events.