Piața reală versus Comisia Națională de Prognoză: Cât va fi salariul mediu la sfârșitul anului

Câștigul salarial mediu net pe 2016 s-ar putea să fie mai mare decât estimează Comisia Națională de Prognoză.

Realitățile salariale de pe piața muncii este posibil să contrazică ultimele date publicate de Comisia Națională de Prognoză (CNP), iar câștigurile românilor s-ar putea să depășească pragul mediu de 2.047 de lei în 2016. CNP a arătat în estimarea de toamnă, din noiembrie, că nivelul câștigului salarial mediu net va fi de 2.047 de lei în 2016.

Informațiile de până în prezent ale Institutul Național de Statistică (INS) evidențiază că, în primele nouă luni din 2016, câștigul salarial mediu net lunar a fost de 2.046,5 de lei. Între 2010 și 2015, remunerațiile românilor din ultimele trei luni ale fiecărui an au depășit sumele încasate în luna septembrie, așa că este foarte probabil ca scenariul să se repete și în 2016. Astfel, dacă se păstrează trendul din intervalul 2010 – 2015, câștigul salarial mediu net în fiecare dintre ultimele trei luni din 2016, pentru care INS nu a comunicat încă date, ar urma să treacă de 2.094 de lei, ceea ce ar însemna că estimările referitoare la veniturile românilor lansate de CNP în noiembrie vor fi depășite.

CNP a făcut, pe parcursul anului, patru estimări (februarie, aprilie, septembrie și noiembrie) ale evoluției câștigurilor românilor în 2016. Comisia anticipa, în februarie și în aprilie, un câștig salarial mediu net de 1.998 de lei pentru tot parcursului anului, pentru ca în septembrie și noiembrie să-și majoreze estimările la 2.047 de lei. Mai mult, CNP preconiza, la sfârșitul lui 2015, că România va avea un câștig salarial mediu net lunar de 1.950 în 2016, în condițiile în românii au câștigat, în medie, 1.848 de lei net în 2015.

În contextul celor mai recente date, 2016 se anunță primul an din 2005 (când România a adoptat leul greu) și până în prezent, când media salarială lunară netă va fi mai mare de 2.000 de lei. Remunerațiile medii nete ale românilor au depășit pentru prima oară pragul de 2.000 de lei lunar în decembrie 2015, când câștigul salarial mediu net a fost de 2.114 lei.

Mai mult de 2,1 milioane de salariați, dintr-un total de peste 4,7 milioane, au câștigat, în septembrie, peste 2.000 de lei net, conform INS.

Salariul minim și influența asupra câștigului mediu

Creșterea câștigului salarial mediu net la nivel național a fost influențată atât de evoluția economiei, cât și de avansul salariul minim. De la 1 mai, românii remunerați cu salariul minim brut pe economie primesc, lunar, 1.250 de lei brut, față de 1.050 de lei brut, cât au încasat până la sfârșitul lunii aprilie. Concret, un angajat recompensat cu salariul minim brut pe economie încasează 925 de lei net din luna mai, în loc de 785 de lei net, cât primea până în aprilie.

Peste 1,5 milioane de salariați au contracte de muncă încheiate la nivelul de 1.250 de lei brut lunar, potrivit unui studiu realizat de Institutul Național de Cercetare Științifică în domeniul Muncii și Protecției Sociale (INCSMPS) la solicitarea ministerului Muncii. „În ceea ce privește ocupațiile deținute de salariații remunerați la nivelul salariul minim, în octombrie 2014 aceştia aveau ocupații din grupele 93 – Muncitori necalificaţi în industria extractivă, construcţii, industria prelucrătoare şi transporturi (18,6%), 53 – Personal de îngrijire (9,1%), 83 – Conducători de vehicule şi operatori la instalaţii şi utilaje mobile (7,9%)”, evidențiază analiza INCSMPS.

Studiul INCSMPS a mai arătat că majoritatea celor încadrați cu salariul minim pe economie este formată din bărbați, din grupa de vârstă 35-44 de ani, cu studii medii. Angajații plătiți cu salariul minim lucrează, cu precădere, în Sud-Muntenia (județele Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova și Teleorman) și în București-Ilfov.

„Distribuția salariaților după mărimea întreprinderii și după vechimea în întreprindere arată faptul că în octombrie 2014, peste jumătate dintre salariații remuneraţi la nivelul salariului minim aveau o vechime în muncă de sub 1 an și se regăseau în firme de mici dimensiuni, de 10-49 salariați (62,2%), urmați de salariații cu o vechime cuprinsă între 1-5 ani ce lucrau tot în cadrul firmelor de mici dimensiuni (53,2%)”, potrivit studiului citat.

INCSMPS a realizat și trei scenarii de modificare a salariului minim, conform cărora câștigurile românilor remunerați cu 925 de lei net, în prezent, ar urma să avanseze cu valori între 10% și 20%.

În ultimii ani, salariul minim brut pe țară a crescut constant. Guvernul a decis majorarea salariului minim brut pe ţară de două ori în anul 2015. Prima creştere a avut loc în ianuarie, când salariul minim brut la nivel naţional s-a a avansat de la 900 la 975 de lei, iar cea de-a doua s-a petrecut în iulie, când salariul minim brut a urcat la 1.050 de lei. Salariul minim brut pe economie a urmat, în 2015, o evoluţie similară celei din 2014. Salariul minim brut pe ţară a fost majorat, în 2014, tot în două etape, cu câte 50 de lei. Astfel, la 1 ianuarie 2014 salariul minim brut a crescut de la 800 la 850 de lei, pentru din iulie 2014 să avanseze cu încă 50 de lei, până la 900 de lei.