Prezentarea candidaturii – acorda atentie detaliilor

Diana Andreescu Vacaru Managing Partner/ Consultant Senior Global Management HR www.globalhr.ro Primul pas il reprezinta identificarea oporunitatilor de cariera. Fie ca este vorba despre un anunt […]

Diana Andreescu Vacaru
Managing Partner/ Consultant Senior
Global Management HR
www.globalhr.ro

Primul pas il reprezinta identificarea oporunitatilor de cariera. Fie ca este vorba despre un anunt pe unul dintre site-urile de specialitate, fie ca este vorba despre o recomandare de job sau de identificarea unei oportunitati direct pe site-ul unei companii, trebuie sa acordam atentie fiecarui detaliu specificat in anunt.

Atentia la detalii ne poate ajuta sa candidam cu succes si sa fim abordati ulterior pentru un interviu de angajare.
In primul rand trebuie sa cunoastem propriile puncte forte si sa avem macar mental o schema a acestora.

Angajatorii sunt interesati in primul rand de experienta profesionala anterioara specificata in CV. Din acest motiv este indicat sa stim care sunt atuurile pe care le avem si sa le prezentam in CV intr-un mod concis si elocvent. In acest sens este utila o analiza a punctelor forte si a aspectelor care ne-au ajutat sa ne imbunatatit performanta de-a lungul timpului. Realizarile profesionale mentionate in CV ajuta la promovarea ta in calitate de candidat.

{article-3072.jpg}
Pregatirea pentru interviu reprezinta o sansa in plus. Arata ca esti pregatit si ai analizat cu atentie cerintele postului respectiv. Arata ca, experienta ta profesionala anterioara te recomanda pentru a candida cu success la acel job. Exemplele concrete – cum ai reusit sa faci fata unor provocari deosebite, cum ai gestionat anumite resurse in conditii speciale, comunicarea cu echipa, superiorul direct sau cu membrii altor departamente in aceea perioada si, nu in ultimul rand, rezultatul la care ai ajuns reprezinta puncte de interes pentru un viitor angajator.

Daca au fost mai multe situatii imprevizibile in care te-ai aflat si in care a trebuit sa iei anumite decizii importante, analizeaza-le si ofera unul sau doua exemple care te pot recomanda avand legatura cu ceea ce presupune pozitia pentru care candidezi.

Urmareste cu atentie intrebarile care iti sunt adresate precum si firul discutiei. Nu toate interviurile presupun si intrebari legate de exemple concrete in ceea ce priveste realizarile profesionale anterioare. Fi pregatit sa te promovezi singur prin oferirea de exemple concrete. Aceste exemple trebuiesc prezentate ca fiind parte din experieneta ta profesionala si pot determina un angajator sa ia o decizie favorabila tie.

Atentie la intrebarile pe care le adresezi in cadrul interviului. Inainte de a perticipa la interviu si de a adresa intrebarile, verifica daca poti raspund singur acelor intrebari prin informatiile pe care le gasesti pe site-ul companiei, in presa etc.
Pune intrebari pertinente si directe. Incearca sa iti faci mental o ordine a intrebarilor si incepe cu cele ale caror raspunsuri sunt intr-adevar relevante pentru tine la momentul respectiv.

Succes!