8 martie vine cu tichete cadou pentru angajate

Companiile vor acorda, cu ocazia zilei de 8 Martie, cu 20% mai multe tichete cadou decât în perioada similară din 2016, arată datele Up România.

O analiză făcută în ultimii doi ani de Up România, unul dintre principalii emitenți de pe piața tichetelor de masă, tichetelor cadou și cardurilor preplătite arată că numărul tichetelor cadou oferite de 8 Martie a crescut în 2016 cu 30% comparativ cu intervalul similar din 2015, iar în 2015 s-au înregistrat creșteri doar cu 10% față de 2014. „Această dinamică pozitivă în rândul companiilor care aleg să-şi surprindă colegele cu tichete cadou de 8 Martie – se explică, pe de o parte, prin evoluţia generală a economiei şi, pe de altă parte, prin stimulentele fiscale pentru tichetele cadou prevăzute de noile măsuri ale Codului Fiscal, aplicate din 2016”, a declarat Elena Pap, directorul general al Up România.

Astfel, fiecare angajată poate primi de 8 Martie tichete cadou, iar pentru valori de până la 150 de lei, compania nu plătește contribuții salariale și patronale, iar salariata nu plătește impozit pe venit. În plus, valorile aferente tichetelor cadou sunt considerate cheltuieli sociale, iar acestea sunt deductibile la calculul impozitului pe profit, până la 5% din fondul de salarii brut anual.

În prezent, 64% dintre companiile care oferă beneficii salariale sub formă de tichete de masă acordă şi tichete cadou.

„Tichetele cadou rezolvă provocarea companiilor care vor să ofere cadouri inspirate, dar şi simplu de achiziţionat şi gestionat. Încurajăm, aşadar, firmele din România să ofere tichete cadou doamnelor şi domnişoarelor de 8 Martie, pentru că acestea au  avantaje evidente pentru angajatori și beneficiari. În plus, angajatele se vor simţi apreciate şi importante pentru companie, ceea ce pe termen lung, înseamnă o echipă motivată, performantă şi fidelă obiectivelor comune”, a subliniat Elena Pap.

Primele cinci sectoare în care activează companiile care acordă tichete cadou sunt industrie (33%), comerţ (25%), non-profit (9%), servicii (7%), construcţii şi imobiliare (6%), potrivit Up România.