- 16 Sep. 2008
1 min
CV-ul video
www.recrutam.ro Fara sa devina obligatorie, aceasta metoda poate ameliora imaginea candidatilor sau dimpotriva, le poate ruina credibilitatea. Exista putini candidati care se aventureaza spre candidaturile filmate […]
Fara sa devina obligatorie, aceasta metoda poate ameliora imaginea candidatilor sau dimpotriva, le poate ruina credibilitatea.
Exista putini candidati care se aventureaza spre candidaturile filmate datorita posibilitatilor inca reduse in Romania pentru transmiterea acestui model de CV.
CV-ul video este facut pentru mine ? Nu obligatoriu. CV-ul video este indicat pentru meseriile din comunicare : pentru meseriile creative, imaginea permite combinarea fondului cu forma. In alte meserii (comert, marketing, etc.), CV-ul video poate dezvalui calitatile de comunicare sau de lider, insa pentru meseriile din finante, audit, CV-ul video poate fi perceput putin « extravagant ».
Dominarea mesajului. Pentru transmiterea mesajului dorit este importanta dezvoltarea a doua sau trei idei, nu mai mult, in raport cu postul cautat. Trebuie sa va ganditi si la faptul ca CV-ul video trebuie sa puna in valoare calitatile care se pot demonstra prin imagine (cunoasterea unei limbi straine, calitati de prezentare, incredere in sine, etc.) si nimic altceva.
Problemele tehnice. Un CV video este important, cu conditia sa fie corect realizat. Pentru realizarea lui, camera video trebuie sa fie de buna calitate. Pentru a nu produce o imagine prea sobra, lumina trebuie sa fie intotdeauna in spatele camerei. Este foarte important ca filmul sa nu depaseasca 2 minute.
Nu trebuie abandonata utilizarea CV-urilor traditionale si a scrisorilor de motivatie ! Un CV video aduce un plus candidaturii traditionale, dar nu trebuie sa o inlocuiasca.
22 Oct. 2024
