www.recrutam.ro Determinant pentru urmatoarele etape ale procesului de recrutare, CV-ul trebuie sa stimuleze curiozitatea angajatorului si trebuie sa-l convinga sa-si doreasca sa va intalneasca. In fiecare […]
Determinant pentru urmatoarele etape ale procesului de recrutare, CV-ul trebuie sa stimuleze curiozitatea angajatorului si trebuie sa-l convinga sa-si doreasca sa va intalneasca.
In fiecare zi traiti odata cu CV-ul vostru, nu pe hartie ci in discutiile voastre : cu ocazia unor intalniri, atunci cand va faceti noi prieteni, noi cunostinte, cand va impartasiti experientele. Dar trebuie sa puneti toate aceste informatii pe hartie pentru a atrage atentia angajatorilor.
Ce informatii trebuie sa comunicati ?
In prealabil, trebuie sa aveti grija la ceea ce apreciaza angajatorii, un CV clar, bine prezentat, precis si usor de citit. Aveti grija ca CV-ul vostru sa fie actualizat reflectand intr-o maniera obiectiva situatia voastra profesionala.
Puneti in valoare experienta profesionala evidentiind succesele clare. In acest mod, ghidati angajatorul spre a va descoperi competentele.
Faceti in asa fel incat realizarile notabile sa iasa in evidenta fata de celelalte informatii, dar aveti grija sa sintetizati. Starniti curiozitatea angajatorului! Atentie insa la veridicitatea informatiilor prezentate in CV. Trebuie sa tineti cont de capacitatea angajatorilor experimentati de a detecta minciunile.
Candidatii cu o experienta vasta trebuie sa insiste pe experientele recente !
Dezvaluiti obiectivul vostru profesional si convingeti angajatorul sa vrea sa stie mai multe si sa aiba incredere, prin actiunile pe care le-ati trecut cu brio si care v-au ajutat sa progresati.
Daca profitati de toate informatiile prezentate despre CV, sigur veti reusi sa iesiti in evidenta si veti avea toate sansele ca CV-ul vostru sa nu fie aruncat intr-un colt printre teancuri de hartii.