• 5 Jan. 2010
  • 2 min

Nu trisati in CV!

Autor
eJobs
eJobs Înființat în 1999, eJobs este primul portal de recrutare ... Arată mai mult

www.recrutam.ro CV-ul este principalul instrument cu ajutorul caruia candidatii incearca sa seduca angajatorii. Foarte multi candidati nu ezita sa triseze in CV pentru a creste sansele […]

www.recrutam.ro

CV-ul este principalul instrument cu ajutorul caruia candidatii incearca sa seduca angajatorii.

Foarte multi candidati nu ezita sa triseze in CV pentru a creste sansele de a primi un anumit job. Unii exagereaza in ceea ce priveste competentele, altii experienta. Totusi, toti au un scop comun: profilul lor sa se potrivesca cel mai bine cu job-ul respectiv!

Plecand de la ideea ca CV-ul poate sa fie ratacit intr-un colt al biroului angajatorului, tentatia de a trisa atunci cand este conceput este foarte mare. Acest lucru este o eroare grava!

Este adevarat ca, pentru a avea succes, trebuie sa va remarcati in fata celorlalti candidati, dar trebuie sa stiti si ca acest lucru implica anumite riscuri.

Cum increderea este un element major in relatiile de munca, este foarte important sa fiti sinceri! Acest lucru este foarte important, in primul rand din motive etice si in al doilea rand pentru ca riscati sa fiti concediati, in momentul in care angajatorul descopera ca a fost mintit in timpul procesului de recrutare.

{article-3139.gif}

Trebuie sa stiti ca informatiile prezentate in CV vor fi analizate in timpul interviului. Daca veti incepe prin a trisa inca din momentul in care creati CV-ul, trebuie sa stiti ca este posibil sa nu reusiti sa va indepliniti cu succes scopul. Angajatorii se intalnesc foarte des cu astfel de cazuri si cunosc foarte bine modalitatile prin care sa-i descopere pe acesti candidati.

A minti in CV este o pierdere de timp atat pentru voi cat si pentru angajatori. Prin acest lucru nu faceti decat sa va amagiti, sa va pierdeti increderea in voi si sa amanati foarte mult gasirea unui loc de munca.

Din analiza mai multor tipuri de CV-uri s-a ajuns la concluzia ca foarte multi candidati incearca sa introduca in CV informatii neadevarate, mai ales cele care nu pot fi usor de descoperit. Totusi, angajatorii cu experienta nu se lasa convinsi de anumite afirmatii si incearca sa descopere toate amanuntele despre informatiile prezentate.

Tineti minte ca aveti sanse mai mari de reusita cu un CV cu informatii corecte, pe care puteti sa-l sustineti foarte bine in fata angajatorului, decat cu unul cu informatii false, care mai devreme sau mai tarziu vor iesi la iveala !

www.recrutam.ro

A fost util articolul? 0
curriculum vitae

Leave a Reply