Un ghid al angajatului ii comunica acestuia informatii importante despre companie. Acest ghid ar trebui sa acopere probleme de genul: asteptarile companiei, politici salariale, conditii de […]
Un ghid al angajatului ii comunica acestuia informatii importante despre companie. Acest ghid ar trebui sa acopere probleme de genul: asteptarile companiei, politici salariale, conditii de munca, beneficii, politica companiei fata de clienti.
O data ce un individ este angajat, el sau ea trebuie sa beneficieze de o initiere cuprinzatoare asupra politicilor generale ale companiei si asupra detaliilor specifice postului sau. Regulile ar trebui sa fie explicate detaliat, iar partile trebuie sa cada de acord asupra cerintelor postului si toate intrebarile trebuie sa fie lamurite inainte ca angajatul sa inceapa lucrul. Noii angajati trebuie sa fie prezentati celorlalti colegi pentru a se simti bineveniti.