“Personal branding” sună sofisticat şi trendy. Te duce cu gândul la star system şi VIPs. Te gândeşti la Madonna, Oprah sau Mihaela Rădulescu. Poate şi la […]
“Personal branding” sună sofisticat şi trendy. Te duce cu gândul la star system şi VIPs. Te gândeşti la Madonna, Oprah sau Mihaela Rădulescu. Poate şi la un CEO al unei mari multinaţionale, care a muncit mult şi a plătit armate de consultanţi, ca să devină brand. În cele ce urmează, mi-am propus să vă dezamăgesc. Voi vorbi despre brandul personal într-un mod foarte simplu şi ne-corporatist, ca despre un fenomen care a existat dintotdeauna, înainte să i se găsească un nume complicat şi să se scrie cărţi despre el.
Brandul personal există, indiferent de poziţia noastră faţă de el. Fie că vrem sau nu să-l conştientizăm, fie că vrem sau nu să ne ocupăm de el. Este un proces continuu, care ne influenţează cariera, relaţiile şi viaţa. Brandul personal este construit din modul nostru de a fi, de a ne comporta, din lucrurile pe care le spunem şi rezultatele noastre. Mesajele pe care noi le transmitem formează în mintea celor din jur percepţii clare despre noi.
Cineva a spus odată “Define your brand or your brand defines you”. Ai două variante. Poţi să-ţi construieşti brandul personal într-un mod organizat sau poţi să-l laşi la voia întâmplării, să îi inviţi pe ceilalţi să te perceapă cum vor ei. Majoritatea brandurilor personale sunt construite accidental. Trebuie însă să conştientizezi că a-ţi construi brandul personal nu înseamnă altceva decât a prelua controlul asupra unui proces care se întâmplă oricum.
De ce să faci asta? Din nenumărate motive. Ca să-ţi găseşti un job (mai) bun, să avansezi în carieră, să-ţi găseşti clienţi, să câştigi bani mai mulţi, să fii respectat, să-i faci pe oameni să lucreze pentru tine, să ai putere şi influenţă şi lista poate continua.
Ca să preiei controlul asupra procesului însă, trebuie să te cunoşti foarte bine. Brandul personal nu se construieşte decât pe realităţi, altfel nu are cum să dureze. Este adevărul despre tine, spus frumos. Trebuie să ştii care sunt punctele tale slabe şi cele tari şi cum să le maximizezi pe cele din urmă. Trebuie să-ţi stabileşti obiective perceptuale: cum vrei ca ceilalţi să vorbească despre tine?
După această etapă, urmează campania de auto-promovare. Cheia în orice campanie de personal branding este să fii cunoscut de publicul tău ţintă. Transmite-ţi mesajele către ceilalţi, fii vizibil, participă la evenimentele industriei, vorbeşte despre proiectele tale, prezintă-te aşa cum vrei să fii perceput, du-te în preajma oamenilor pe care îi ai în vedere, fie că este vorba de angajaţi, colegi de breaslă sau potenţiali angajatori. Beneficiază de avantajele social media, foloseste-ţi paginile ca pe propriul tău grup de media.
Nu în ultimul rând, fii consecvent. Ţi-ai ales o imagine personală, ţine-te de ea. Schimbările bruşte sunt neavenite. Asta nu înseamnă că nu vor există ajustări pe parcurs, în funcţie de context şi evoluţia pieţei. Şi brandurile personale, la fel ca toate celelalte, au cicluri de viaţă, se dezvoltă, se maturizează.
Foarte important: nu te opri când ţi-ai construit brandul personal. Întreţine-l. Analizează-ţi rezultatele. Urmăreşte trendurile. Reinventează-te.
În final, nu uitaţi că branduri suntem toţi. De la un student care îşi caută de lucru, până la un şef de secţie sau un CEO. Tot un brand poate fi şi mama mea care îşi doreşte să fie considerată “cea-mai-bună-mamă-din-lume” sau vecinul de scară care vrea să fie “cel-care-ştie-tot-ce-se-întâmplă-în-bloc”.
Indiferent de obiectiv, există o singură regulă: în ceea ce priveşte brandul personal, fă-ţi tu însuţi ceea ce nu vrei să-ţi facă ţie alţii!

———————————-
BIO:
Ioana Manoiu, Managing Partner GMP PR, profesorul cursurilor after work de Public Relations din cadrul platformei profesionale Universul DallesGO. În 2005 a lansat agenţia GMP PR. Sub influenţa unei noi maniere de a vedea comunicarea, agenţia condusă de Ioana a devenit în scurt timp o obișnuită a podiumurilor internaţionale. Palmaresul GMP PR include titlul de "European Newcomer Agency of the Year" şi "Best PR Launch of the Year". În 2011, GMP PR a fost numită Agenţia de PR a Anului în România, titlu pe care agenţia îl mai câştigase o dată în 2006. Ioana a absolvit Programul de Executive MBA (Berlin School of Creative Leadership) şi deţine un Certificat Profesional în Management de la Open University Business School (Codecs).
———————————-
Dacă aţi visat vreodată la o carieră în PR şi v-aţi întrebat dacă vi se potriveste, dacă v-ar plăcea să organizaţi evenimente şi vreţi să descoperiţi care este primul pas al unei cariere în domeniu sau dacă vă doriţi să învăţati cum să deveniţi un nume în industria în care aţi ales să vă construiţi cariera, nu rataţi cursul profesional de PR de la Universul DallesGO! Timp de 3 luni, Ioana Mănoiu, unul din cei mai cunoscuţi și respectați oameni din industrie vă va dezvalui miturile, provocările şi secretele PR-ului.
Înscrierile se fac pe www.dallesgo.ro sau la numărul de telefon 0769.041.711.