Ce impact are Brexitul asupra industriei IT&C din România

Ieșirea Marii Britanii din Uniunea Europeană va genera oportunități pentru sectorul IT&C din România.

Ministrul Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională, precum și specialiștii consultați de Career Center văd Brexitul, adică ieșirea Marii Britanii din Uniunea Europeană (UE), ca pe o oportunitate de care sectorul tehnologiei informației și comunicațiilor din România ar putea profita. „Avem analize în lucru la minister, iar datele noastre arată că Brexitul nu va avea un efect major asupra economiei României, în general, și nici asupra sectorului IT&C, în special. Cred că Brexitul poate să fie o oportunitate pentru România, în sensul întăririi directe unor relații directe cu Marea Britanie”, a declarat pentru Career Center Marius Bostan, șef la Ministerul Comunicaţiilor şi pentru Societatea Informaţională (MCSI).

El a adăugat că România poate profita de situația din Marea Britanie pentru a atrage în țară IT-iștii care lucrează în Regatul Unit. „Brexitul reprezintă o șansă pentru ca România să repatrieze o parte dintre programatorii care lucrează în Marea Britanie. În România există oportunități pentru ei, dar trebuie să le creăm și alte oportunități. Există o cerere foarte mare în industria IT&C din România pentru forță de muncă și, chiar dacă salariile de la noi nu sunt la fel de mari pecum în Marea Britanie, costul vieții este de patru ori mai mic la noi decât acolo. Așadar, dacă sunt programatori români care lucrează în Marea Britanie și vor să se întoarcă în țară, își găsesc sigur locul aici. Nu cred, însă, că se va crea un val de oameni care să se întoarcă în țară. Dar datoria noastră, ca români, este să creăm oprtunități tuturor românilor care vor să se întoarcă în România, indiferent de domeniul în care lucrează”, a precizat Marius Bostan.

Între 25.000 şi 30.000 de specialişti IT români au emigrat în ultimii trei decenii, arată un studiu publicat la sfârșitul anului trecut de Griffiths School of Management, parte a Universităţii Emanuel, din Oradea, şi Şcoala Informală de IT, un proiect educaţional privat apărut în 2013, la Cluj, care îi pregăteşte pe românii interesați să obțină un loc de muncă mai bine plătit în industria IT&C.

Marea Britanie, preferată de IT-iștii români care lucrează în străinătate

Marea Britanie este una dintre țările preferate de IT-iștii români care aleg să muncească în străinătate. De asemenea, IT-iştii români care lucrează în străinătate primesc cele mai mari salarii în Elveţia, Marea Britanie şi Germania, potrivit studiului citat. În plus, 28% dintre cei chestionaţi au declarat un venit lunar net între 1.000 şi 3.000 de euro, în timp ce 36% au spus că primesc, lunar, între 3.000 şi 5.000 de euro net.

La nivelul României, IT-iștii se numără printre cel mai bine plătiți angajați din economie. Chiar și așa însă, câștigurile medii nete lunare ale IT-iștilor de pe piața locală, care se plasează în jurul a 1.200 de euro, sunt semnificativ mai scăzute decât în statele Europei Occidentale.

„Pentru România, eu văd Brexitul ca pe o chestie pozitivă. În cel mai rău caz, IT-iștii români care lucrează în Marea Britanie se vor întoarce în România sau vor pleca spre alte țări, precum Germania ori Statele Unite. Dacă se vor întoarce în România, așa cum sper eu că se va întâmpla, ei vor putea să lucreze fără probleme de aici pentru proiecte din Marea Britanie”, a afirmat Sebastian Văduva, preşedinte şi cofondator al Şcolii Informale de IT.

Și Dan Bedros, un executiv cu zeci de ani de experiență pe piața locală de IT&C, apreciază că Brexitul va fi o experiență pozitivă pentru România. „Eu cred că acest Brexit va avea un impact pozitiv asupra României, pentru că multe companii vor lua în calcul să plece din Marea Britanie, din cauză că vor crește taxele. Iar tendința companiilor care își externalizează anumite servici este să meargă în țări low cost, cum este cazul României. Țara noastră este extrem de competitivă din punct de vedere al forței de muncă pe zona IT&C, avem oameni care vorbesc multe limbi străine și, totodată, suntem o destinație ieftină comparativ cu alte state”, a menționat Dan Bedros, președintele Consiliului Strategic al Thales România, parte a grupului Thales, unul dintre cei mai importanți furnizori europeni de sisteme și servicii pentru industriile aerospațială, de apărare, de transport și de securitate.

România a devenit, în ultimii ani, un punct de atracție pentru jucătorii din industria mondială a serviciilor de externalizare (outsourcing). În prezent, peste 60.000 de oameni lucrează în sectorul autohton de outsourcing, care contribuie cu mai mult de 1,4% la Produsul Intern Brut (PIB) al țării, conform datelor organizației Asociația Liderilor în Servicii pentru Afaceri din România (ABSL).

„Nu cred că industria IT&C din România va avea suferit pe de urma Brexitului. Din câte știu eu, nu sunt investiții mari în industria românească de IT&C din partea Marii Britanii. Problema nu se pune în termeni de investiții, ci se pune în termeni de comenzi. Până acum, din Marea Britanie către România au venit, cel mai mult, comenzi pe zona de outsourcing. Și nu văd de ce ar afecta Brexitul această zonă”, a subliniat Varujan Pambuccian, deputat în Comisia pentru tehnologia informației și comunicațiilor.

Comparativ cu outsourcingul, cifra de afaceri a tot sectorului de servicii și IT din România a depășit trei miliarde de euro în 2015, în creștere cu 21% față de 2014, conform studiului „Software and IT Services in Romania”, lansat de Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii (ANIS) în primăvara lui 2016. Exporturile de servicii și produse generează două treimi din veniturile industriei de servicii și IT din România. În total, aproape 85.000 de angajați lucrează în domeniul IT&C din România, potrivit studiului ANIS.