Un articol scris în exclusivitate pentru eJobs de Eduard Ezeanu, consultant in cariera şi fondatorul People Skills Decoded si Conversation Starters www.eduardezeanu.ro Un lucru care îmi […]
Un articol scris în exclusivitate pentru eJobs de Eduard Ezeanu, consultant in cariera şi fondatorul People Skills Decoded si Conversation Starters
Un lucru care îmi place la procesul de coaching este că acesta creează revelaţii nu doar pentru client, dar şi pentru coach. Recent am avut o revelaţie surprinzătoare într-o sesiune de coaching în carieră despre care este cel mai rău job din lume.
Nu este un job de femeie de serviciu, sau spălător de vase. Este mai degrabă un tip de job, care limitează vieţile oamenilor într-u mod foarte crud şi deseori, ei habar n-au. Cel mai rău job, din perspectiva mea, este un job călduţ.
Ce Este Un Job Călduţ?
Este genul de job care nu e cald, dar nici rece. Poate că îţi place compania şi te înţelegi bine cu colegii, dar jobul este cam plictisitor şi nu este chiar ceea ca cauţi. Nu îl iubeşti suficient de mult ca să spui ca ai o carieră extraordinară, dar nici nu-l urăşti suficient ca să-l abandonezi.
Un job călduţ creează o mare problemă practică, deoarece un job călduţ te ţine blocat. Dacă îţi urăşti jobul, încerci cu disperare să găseşti unul mai bun. Nu sunt un fan al motivaţiei negative, dar am văzut cazuri în care a ajutat oameni să avanseze spre joburi mult mai bune.
Însă, dacă ai un job care este oarecum OK dar nu chiar ceea ce vrei, vei avea tendinţa să rămâi în acel job mult, mult timp. Cel mai rău job din lume este din punctul meu de vedere un job care te ţine în zona ta de confort fără să fie foarte satisfăcător, iar asta este exact ce face un job călduţ.
Ştiu oameni care în ultimii 5-7 ani, de fiecare dată când îi întâlnesc, îmi spun că şi-ar dori un job mai bun, cel actual fiind OK dar nu jobul lor de vis. Cu toate astea, tot în acelaşi job sunt. Este un job călduţ şi face aceşti oameni să irosească o groază de ani.
Scăparea Dintr-un Job Călduţ
Datorită dinamicii emoţionale bizare pe care o creează, un job călduţ este probabil cel mai greu job de părăsit. Acesta este exact motivul pentru care spun că este cel mai rău job din lume. Există însă metode de a te motiva şi de a scăpa de el.
Făcând coaching în carieră şi pe abilităţi de comunicare, am descoperit că următorii 3 paşi sunt cei mai importanţi:
1) Ai o imagine clară a ceea ce vrei. Cunoaşte-ţi valorile, motivaţiile şi pasiunile foarte bine. Astfel, vei fii pe deplin conştient când nu eşti în jobul tău ideal, în loc să ai o impresie vagă că nu eşti.
2) Stabileşte-ţi obiective îndrăzneţe în carieră. Nu obţii motivaţia să schimbi un job călduţ până nu iei o decizie fermă să ţinteşti ce-i mai bun în carieră, să ai cel mai bun job posibil pentru tine.
3) Stabileşte-ti paşi mici de acţiune. Eu consider că aceasta este cea mai importantă parte pentru a te scoate dintr-un job călduţ. Paşii de acţiune mici, graduali creează acea motivaţie continuă să avansezi spre obiectivele tale. Setează-i zilnic şi acţionează pe baza lor.
Dacă te uiţi doar la beneficiile pe termen scurt, un job călduţ cu siguranţă nu e cel mai rău job din lume. Dar dacă te uiţi în perspectivă, un job călduţ este o cale a dracului de bună de a te plafona. Este esenţial să te dezvolţi continuu şi să te mişti continuu.
—————————————————————–
Eduard Ezeanu este consultant în carieră şi communication coach. El învaţă oamenii cum să păşească cu dreptul în comunicare şi îi ajută să se propulseze în carieră.
Eduard organizează în curând Şcoala de Networking, un seminar de top pentru dezvoltarea carierei, aflat la a 4-a ediţie. Pentru mai multe detalii precum şi alte articole, vizitează www.eduardezeanu.ro