68.000 de joburi noi și milioane de aplicări. Cum arată piața muncii

Primul trimestru din 2026 aduce o combinație de prudență din partea angajatorilor și interes crescut din partea candidaților. Deși numărul de joburi noi este în ușoară scădere, aplicările au crescut semnificativ.

Ce o să afli din articol

• Număr joburi și aplicări – 68.000 posturi în T1 (58.000 pe ejobs.ro, 10.000 pe iajob.ro) și 3,7 milioane de aplicări, aplicările +24% iar joburile -10% față de anul trecut.
• Dominanța entry-level – Peste jumătate din posturi sunt pentru candidați 0-2 ani; cele mai căutate roluri sunt lucrător comercial, manipulant marfă, șofer/curier și lucrător în depozit.
• Retail rămâne lider – Retail are aproape 13.000 de joburi și rămâne domeniul cu cea mai mare nevoie de angajați, iar sectorul Financiar‑Bancar urcă vizibil.

Câte joburi sunt disponibile

În primele trei luni ale anului:

• 58.000 de joburi au fost postate pe ejobs.ro
• 10.000 de joburi au apărut pe iajob.ro
• 3,7 milioane de aplicări au fost înregistrate

Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, numărul de joburi este mai mic cu aproximativ 10%, însă numărul aplicărilor a crescut cu 24%.

Domeniile cu cele mai multe oportunități

Cele mai multe locuri de muncă au fost în:

• Retail – aproape 13.000 de joburi
• Servicii
• Industria alimentară
• Financiar – Bancar
• Turism
• Transport și Logistică

Retailul rămâne domeniul cu cea mai mare nevoie de angajați, în timp ce sectorul Financiar-Bancar urcă vizibil în clasament.

Orașele cu cele mai multe joburi

Bucureștiul rămâne principalul centru de angajare, însă apar schimbări în top:

• Brașov urcă pe locul al doilea, cu o creștere de 28% față de anul trecut
• Iași
• Cluj-Napoca
• Timișoara, Ploiești și Constanța

Cele mai puține oportunități sunt în județe precum Caraș-Severin, Harghita, Mehedinți sau Teleorman.

Cine este cel mai căutat

Peste jumătate dintre joburi sunt adresate candidaților entry-level, cu 0-2 ani de experiență.

Urmează:

• candidații mid-level (2-5 ani)
• cei fără experiență
• specialiștii
• seniorii
• managerii

Explicația este legată de faptul că specialiștii și managerii schimbă mai rar jobul, ceea ce reduce nevoia de recrutare în aceste segmente.

Joburile entry-level domină piața

Cele 10.000 de joburi disponibile pe iajob.ro confirmă că segmentul entry-level este cel mai dinamic.

Cele mai căutate poziții sunt:

• lucrător comercial
• manipulant marfă
• șofer sau curier
• lucrător în depozit

Aceste roluri oferă, de regulă, angajare rapidă și cerințe minime de experiență.

Crește numărul joburilor part-time

Un trend important este creșterea joburilor part-time:

• peste 13.000 de poziții în Q1
• cu 8% mai multe decât anul trecut

Acestea sunt disponibile în special în:

• Financiar – Bancar
• Turism
• Servicii
• Retail
• Transport și Logistică

Cine aplică cel mai mult

Cele mai active categorii de candidați sunt:

• 25-35 de ani
• 18-24 de ani, în creștere
• 36-45 de ani

Chiar dacă rata șomajului în rândul tinerilor rămâne ridicată, aceștia devin tot mai activi în căutarea unui loc de muncă.

Ce joburi sunt disponibile acum

În prezent:

• 18.000 de joburi sunt active pe ejobs.ro
• peste 3.000 pe iajob.ro

Ți-a plăcut articolul? Citește și: 

Cât de mult mai contează un al doilea job în 2026?

Tot mai puțini români vor să lucreze în străinătate. Vezi de ce

Cum să te pregătești pentru interviul de competențe (P)