www.recrutam.ro Atunci cand interviul se apropie de final, trebuie sa fii pregatit pentru a reactiona in avantajul tau. Intalnirea se poate incheia repede asa ca sfarsitul […]
Atunci cand interviul se apropie de final, trebuie sa fii pregatit pentru a reactiona in avantajul tau. Intalnirea se poate incheia repede asa ca sfarsitul interviului nu trebuie sa te ia prin surprindere.
Modul in care inchei un interviu este la fel de important ca modul in care te-ai prezentat pe parcursul intregului interviu. Chiar daca intalnirea se apropie de sfarsit, asta nu inseamna ca te poti relaxa. La sfarsitul interviului, mai ai o ultima sansa de a-ti expune abilitatile in fata recrutorului. Acesta in mod sigur te va intreba daca doresti informatii suplimentare legate de pozitia pentru care aplici.
Pune intrebari pertinente si la obiect. Intrebari pe care nu trebuie sa le omiti sunt: „Credeti ca sunt persoana potrivita pentru acest job?â€, „Care credeti ca sunt provocarile acestui job?â€, „Credeti ca exista abilitati necesare postului acestuia si pe care nu le-am subliniat in prezentarea mea?â€, „Care sunt etapele viitoare in procesul de recrutare?â€, „Cand sa ma astept la un raspuns de la dumneavoastra?â€.
Trebuie sa ai in vedere faptul ca orice intrebare pe care o adresezi recrutorului se poate intoarce impotriva ta asa ca gandeste-te si la raspunsul pe care il vei da atunci cand vei fi intrebat: „Dar tu crezi ca esti persoana potrivita pentru acest job?â€

Sfarseste prin a multumi recrutorului pentru oportunitatea intalnirii si mentioneaza ca esti nerabdator sa primesti un raspuns din partea acestuia. De asemenea, asigura-te ca ai retinut numele si functia celui care te-a intervievat, element necesar la sfarsitul intalnirii cand ii vei strange mana si i te vei adresa. Incearca sa inchei interviul intr-o maniera pozitiva pentru ca in acest fel te vei face remarcat.
Fii atent la momentul in care recrutorul da semne ca ar dori sa incheie intalnirea si fii pregatit sa termini in forta interviul.