Depaseste-ti limita de confort.

Autor: Diana Andreescu Business Development Manager – Pro Solutions Agency   Pentru a reusi sa ai cu adevarat o cariera, trebuie sa iesi din zona de […]

Autor: Diana Andreescu

Business Development Manager – Pro Solutions Agency

Pentru a reusi sa ai cu adevarat o cariera, trebuie sa iesi din zona de confort, din limitarile pe care, de cele mai multe ori, ti le impui singur.

Multi dintre noi ne dorim sa iesim din aceasta zona de confort, sa obtinem mai mult. Dar cati dintre noi facem acest lucru? De la a-ti dori si pana la a face un pas in acest sens, este o cale lunga sau, din contra, un pas foarte mic.

Cum iesi din zona de confort? Ei bine, incepe prin a face un lucru sau prin a lua o decizie pe care nu ai luat-o pana la momentul acesta.

La fel ca in viata, nu putem sa stim ce ne rezerva ziua de maine. Gandeste-te ca niciun job nu este 100% sigur si ca, asumarea riscului, in cele mai multe situatii, nu are ce sa iti aduca negativ.

Cel mai des am intalnit tiparul angajatului caruia ii este teama sa isi exprime ideile, care prefera sa fie “omul din umbra” chiar si atunci cand propriile idei sau solutii sunt asumate de catre o terta persoana.

Acest lucru se intampla fie din nesiguranta ca ideea respectiva este buna, fie din a creste in ochii sefului, considerand ca acesta este un beneficiu suficient de motivant, fie pentru ca ii era teama de reactia unui sau unor factori influenti din mediul de lucru.

Atata timp cat riscul de a iesi din zona de confort este un risc asumat, ti-l poti permite!

Nu este necesar ca, pentru inceput, pasul pe care il faci sau riscul pe care ti-l asumi sa fie unul cu grad ridicat. Nici nu este indicat. De ce? – pentru ca, aceasta iesire din zona de confort implica, asa cum mentionam si mai devreme, un grad de risc. In cazul in care se va intampla sa nu reusesti, trebuie sa ai puterea sa te ridici si sa o iei de la capat. Ori, pornind de la ideea ca, pentru inceput, increderea in sine, realist vorbind, nu este una ridicata, ti-ar fi mult mai greu sa te “aduni” pentru a incerca din nou.

Asa cum este indicat sa iei in calcul si riscul, la fel de serios trebuie luata in calcul si reusita. In primul rand, aceasta te va ajuta sa te dezvolti. Si tine minte ca, atuurile tale nu ti le poate lua nimeni, fie ca vorbim aici de abilitati personale sau profesionale.

Acceptand provocarile si facandu-le fata cu brio, limita ta de confort va creste, ceea ce inseamna ca, in timp, iti vei putea asuma din ce in ce mai mult. Toate acestea inseamna dezvoltare iar, in contextul profesional, inseamna dezvoltarea unei cariere.

Ceea ce ne aduce in punctul de a incerca sa ne depasim limitele, sunt motivatiile. De aici ar trebui sa pornim. Sa descoperim ce ne dorim, ce ne motiveaza, care sunt caile prin care putem obtine rezultate.

Eleanor Roosevelt spunea: „Fa in fiecare zi un lucru de care te temi”. 

Nu te astepta ca rezultatele imediate pe care le vei avea sa fie cele mai bune si sa fie exact asa cum ti le-ai dorit. Intotdeauna trebuie sa perseverezi. Este exact ca o caramida pe care o pui la o casa. Intai pui caramida, apoi, inainte de a pune o urmatoare caramida, te asigura ca prima este asezata stabil. La fel este si in cariera, cu fiecare etapa care ne scoate din zona de confort si care ne ajuta sa inaintam.

Respectul si increderea in sine este un alt beneficiu pe care il vei castiga in timp.

Am observat ca, marea majoritate dintre noi, tindem sa ne focusam la obiective pe termen scurt. Si facem asta mai ales datorita contextului si dinamicii pietei de munca actuale. Trebuie sa ne adaptam rapid, motiv pentru care, de multe ori, nu discutam de un plan al nostru, de niste etape care sa ne ajute cu adevarat, ci mai mult de o adaptare. Desigur, si adaptabilitatea este o calitate insa, de multe ori, devine ceva fortat, impus, care nu tine de noi si de dorinta noastra de a ne depasi limitele si de a ne dezvolta.

Gandeste-te intotdeauna ca important pentru tine esti tu ca individ iar acest lucru este prioritar.