Joburile cu salarii afișate sunt în creștere! Ce trebuie să știi?

Dacă îți cauți un job și vrei să știi din start cât vei câștiga, avem o veste bună pentru tine: tot mai mulți angajatori publică anunțuri cu salarii afișate!

Directiva europeană privind publicarea salariilor și dreptul angajaților de a accesa informații despre veniturile colegilor va intra oficial în vigoare în iunie 2026. Până atunci, angajatorii au început deja să se pregătească. 40% din anunțurile de angajare postate pe eJobs.ro anul acesta au salariul menționat, o creștere de 35% față de anul trecut.

În acest context, din cele 31.000 de job-uri postate în luna ianuarie și în prima parte a lunii februarie pe platforma eJobs.ro, peste 12.000 au avut salariul afișat. 88% dintre acestea au fost postate de angajatorii din România, 6,5% de cei din afara țării, iar 5,2% aparțin joburilor remote.

În acest moment, pe eJobs.ro există peste 8.200 de joburi cu salarii afișate.

În ce domenii găsești cel mai ușor salariile afișate?

Conform datelor Salario, comparatorul salarial al eJobs, salariile medii nete la nivel național variază considerabil în funcție de domeniu. Dacă ești în căutarea unui job și te interesează să știi de la început cât vei câștiga, cele mai multe anunțuri cu salariul specificat sunt în:

• Retail – salariu mediu net: 3.650 lei
• Call-center / BPO – salariu mediu net: 4.000 lei
• Transport & logistică – salariu mediu net: 4.000 lei
• Construcții – salariu mediu net: 5.000 lei
• Industria alimentară – salariu mediu net: 4.000 lei

Aceste domenii sunt printre cele care fac angajări frecvente și unde e important ca salariul să fie clar de la început.

Unde se află cele mai multe joburi cu salarii afișate?

Dacă locuiești în București, Cluj-Napoca, Brașov, Ilfov, Iași, Timișoara sau Constanța, ai cele mai multe șanse să găsești joburi cu salariul specificat în anunț.

Ce înseamnă pentru tine această schimbare?

Transparența salarială nu este doar un pas înainte pentru angajatori, ci și un avantaj major pentru tine, ca viitor angajat. Iată cum te va influența această schimbare și cum te poți pregăti pentru ea:

• Mai puțin timp pierdut la interviuri inutile
  Nu vei mai ajunge la discuții doar ca să descoperi că salariul nu se aliniază cu așteptările tale. Având aceste informații din start, poți aplica doar la joburile care corespund cerințelor tale financiare.
• Negocieri mai ușoare și mai eficiente
  Când ai deja o idee clară despre salariul oferit, procesul de negociere devine mai simplu și mai rapid. Nu mai trebuie să „ghicești” sau să te bazezi pe estimări. În plus, vei putea compara mai ușor ofertele și să iei decizii informate.
• Transparență mai mare în companie
  Din 2026, vei putea solicita informații despre salariile colegilor care ocupă poziții similare. Acest lucru poate ajuta la reducerea discrepanțelor salariale și la o mai mare corectitudine în ceea ce privește remunerația.