Motivatia si importanta acesteia in cariera

Diana Vacaru HART Human Resource Consulting www.hart.ro ; www.consiliereincariera.ro Traseul profesional al fiecaruia dintre noi este determinat de catre factori motivationali. Din acest motiv este important […]

Diana Vacaru
HART Human Resource Consulting
www.hart.ro ; www.consiliereincariera.ro

Traseul profesional al fiecaruia dintre noi este determinat de catre factori motivationali. Din acest motiv este important sa analizam si sa cunoastem cat mai in detaliu care sunt factorii care ne motiveaza atat in alegerea fiecarui job cat si in alegerea unui traseu in cariera, pe termen lung.

Fiecare dintre noi avem anumiti factori care ne motiveaza si fiecare dintre noi avem un profil al motivatiilor si valorilor. De aceea , inainte de a incepe o cariera si inainte de a lua o decizie profesionala, este important sa ne cunoastem motivatiile astfel incat sa luam decizii favorabile pe termen lung. Prioritizarea motivatiilor ne ajuta de asemenea sa facem fata provocarilor profesionale.

Motivatia nu este un lucru care se poate invata. In multe situatii, mai ales in cazul tinerilor aflati la inceput de drum in cariera, alcatuirea unui profil al motivatiilor este foarte important.

{article-2759.gif}
Demotivarea profesionala este un factor important ce trebuie analizat si tratat cu seriozitate. Aceste aspecte ne pot afecta nu doar evolutia in cariera cat si evolutia noastra personala. Spre exemplu, daca te simti motivat de activitatea profesionala zilnica, daca timpul trece repede si simti ca aduci un plus valoare in cadrul companiei angajator si daca simti ca evolutia ta personala este una pozitiva atunci inseamna nu numai ca ti-ai descoperit motivatiile reale dar si ca ai reusit sa le prioritizezi. In cazul in care raspunsul tau cu privire la aspectele mentionate mai sus este unul negativ atunci este momentul oportun pentru a-ti analiza motivatiile profesionale.

Evaluarile sub forma de teste online ne pot sprijini sa descoperim, sa analizam dar si sa prioritizam motivatiile la nivel individual. Spre exemplu, un sistem de evaluare vocationala este MAPP (Evaluarea motivationala a potentialului personal – www.mapp.ro ). Prin acest tip de evaluare putem sa determinam temperamentul, aptitudinile si intereselele vocationale ale fiecaruia dintre noi dar, in aceeasi masura, putem obtine o imagine ampla si detaliata a potentialului propriu si motivatiilor cu privire la anumite arii profesionale.

Pentru ca apreciem interesul pe care il acorzi carierei tale, pana in luna iunie beneficiezi de reduceri substantiale la pachetele MAPP Student si MAPP Start.
MAPP Student- 10 Euro + TVA
MAPP Start- 15 Euro +TVA

Consultantii in cariera HART iti stau la dispozitie pentru orice fel de informatii suplimentare, la adresa de email info@mapp.ro.

Este important sa ne cunoastem si sa realizam faptul ca, prin aceasta cunoastere la nivel individual vom reusi sa ne atingem obiectivele pe termen lung (dacă există compatibilitate între sarcinile de muncă cu acelea către care există natural preferinţe şi motivaţii, persoana respectivă va avea mai mult succes şi va avea o satisfacţie mai mare în job).