Sărbători cu prime: cum te recompensează companiile anul acesta

Sărbătorile de Paște nu aduc doar ouă roșii și cozonac, ci și o veste bună pentru cei care lucrează: peste 60% dintre angajatori oferă beneficii în această perioadă, potrivit unui sondaj realizat de eJobs România.

🎁 Așadar, dacă lucrezi deja sau ești în căutarea unui job, iată ce beneficii ai putea primi (sau cere) de Paște în 2025!

Ce oferă companiile anul acesta?

Potrivit sondajului, 65,6% dintre angajatori vor răsplăti angajații de Paște cu diferite forme de beneficii extrasalariale.

📦 Cele mai frecvente:

💰 Prime în bani – un bonus în plus la salariu

🎟️ Tichete sau vouchere cadou – de folosit unde vrei tu

🧴 Coșuri cu produse de sărbători – dulciuri, cosmetice, vin etc.

📆 Zile libere în plus – poate cel mai dorit „cadou”

💬 „Companiile nu renunță la acest tip de gest, pentru că înțeleg că influențează satisfacția oamenilor, mai ales acum, când nu pot da măriri salariale prea mari”, spune Ana Călugăru, Head of Communications eJobs.

 Cât valorează aceste beneficii?

Valoarea pachetelor oferite variază, dar în general, se încadrează între:

✅ 200 și 400 de lei – pentru 57,1% dintre angajatori

✅ 400 și 600 de lei – pentru 23,8%

💸 Peste 1.000 de lei / angajat – doar 4,8% dintre companii

👀 Bugete mai modeste, de 100 – 200 de lei – tot 4,8%

🔁 Față de 2024:

• 85,7% dintre angajatori au menținut bugetul

• 14,3% l-au crescut

• Nimeni nu l-a redus 

Ce contează cu adevărat pentru angajați?

Chiar dacă bonusurile de Paște sunt binevenite, mulți angajați au început să-și dorească beneficii care să le aducă echilibru, siguranță și timp personal. Iar companiile încep să le ofere tot mai des.

📊 Uite ce beneficii cred angajatorii că i-ar face mai atractivi:

💰 Al 13-lea salariu – adică un salariu în plus pe an (58,6% dintre angajatori îl iau în calcul)

⏳ Săptămâna de lucru de 4 zile (32 de ore / săptămână) – 41,4%

👨‍👩‍👧 Beneficii pentru membrii familiei – asigurări, vacanțe, reduceri (24,1%)

🏠 Acoperirea cheltuielilor casnice – cum ar fi facturile (17,2%)

Ce înseamnă asta pentru tine?

✅ Dacă ești deja angajat:
– Fii atent la beneficiile sezoniere. Spun multe despre cum își tratează compania oamenii.
– Poți cere feedback sau iniția o discuție despre ce beneficii v-ați dori, în echipă.

✅ Dacă ești în căutare de job:
– Uită-te la pachetul de beneficii extrasalariale, nu doar la salariul afișat.
– Întreabă în interviuri ce se oferă în mod concret de sărbători, dacă există zile libere extra sau alte forme de recompensă.

 Ce trebuie să știi:

• ✨ 65% dintre angajatori oferă beneficii de Paște

• 💰 Cele mai frecvente: bonusuri, tichete, zile libere, coșuri cadou

• 🧠 Cele mai dorite beneficii în 2025: 13-lea salariu, săptămână scurtă, sprijin pentru familie

• 🧭 Beneficiile pot face diferența între „un job OK” și „un loc de muncă în care chiar vrei să rămâi”

📣 Ești în căutarea unui loc de muncă unde să fii apreciat, inclusiv de sărbători?  Intră pe www.ejobs.ro și caută companiile care oferă beneficii reale. 

Ai găsit util acest articolul? Citește și: 

Vrei să te angajezi rapid și ușor? Descoperă joburile disponibile

Salariu net – cum diferă de salariul brut și cum îl calculezi

Unde sunt banii? Orașele și joburile cu cele mai mari salarii!