Se caută joburi ca niciodată! Vezi cine conduce valul de aplicări

Peste 1,2 milioane de aplicări din partea candidaților cu vârste între 18 și 24 de ani au fost înregistrate de la începutul anului pe eJobs.ro, în creștere cu aproape 30% față de aceeași perioadă din 2025.

Ce o să afli din articol

• Interes ridicat tineri — tinerii sub 25 de ani aplică masiv pentru joburi entry-level, în contextul unei rate a șomajului de 28,2% în România.
• Domenii preferate entry-level — retail, servicii, HoReCa, call-center, financiar și industria alimentară atrag cele mai multe aplicări, iar IT și marketing rămân populare.
• Concesii la început — mulți absolvenți acceptă poziții care nu cer diplomă pentru a intra rapid pe piața muncii și a acumula experiență.
• Salarii entry-level medii — salariul mediu net este în jur de 4.000 lei, cu IT aproximativ 5.000 lei și retail/HoReCa circa 3.500 lei.

Interes ridicat pentru joburile entry level

Creșterea numărului de aplicări vine într-un context dificil pentru această categorie de vârstă. Potrivit datelor europene, România înregistrează cea mai mare rată a șomajului în rândul tinerilor sub 25 de ani din Uniunea Europeană, de 28,2%.

„Vedem o creștere importantă a interesului candidaților foarte tineri pentru joburile disponibile în piață, într-un context în care integrarea lor devine mai complicată”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs.

Domeniile cu cele mai multe aplicări

Cei mai mulți tineri se orientează către domeniile care oferă un volum mare de poziții entry level. Printre acestea se numără:

• retail
• servicii
• turism și HoReCa
• call-center / BPO
• financiar-bancar
• industria alimentară

IT-ul și marketingul rămân, de asemenea, în topul preferințelor, în special în rândul absolvenților de studii superioare.

Compromisuri la început de carieră

Datele arată că o mare parte dintre tinerii care aplică sunt absolvenți de studii superioare, chiar dacă nu întotdeauna vizează poziții care necesită diplomă universitară.

„Sunt concesii pe care le fac pentru a intra mai rapid pe piața muncii și pentru a acumula experiență”, spune Bogdan Badea.

Marile orașe concentrează aplicările

Cele mai multe aplicări provin din centrele universitare mari, precum București, Cluj-Napoca, Brașov, Iași și Timișoara.

În orașele mai mici, precum Brăila, Baia Mare, Suceava, Galați sau Târgu Mureș, volumul este semnificativ mai redus, pe fondul tendinței de relocare către centrele economice mai dezvoltate.

Salariile pentru pozițiile entry level

Salariul mediu net la nivel național pentru joburile entry level este de aproximativ 4.000 de lei pe lună, potrivit datelor Salario.

Pe domenii, nivelurile salariale sunt:

• 3.500 lei – retail, turism, HoReCa
• 3.800 lei – call-center / BPO
• 4.000 lei – transport, logistică, marketing și PR
• 5.000 lei – IT

Interes scăzut pentru joburile remote

Doar 10% dintre aplicările tinerilor vizează joburi remote, procent similar cu cel înregistrat la nivelul tuturor categoriilor de vârstă.

Numărul de joburi disponibile

În prezent, pe ejobs.ro sunt disponibile aproximativ 20.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro peste 4.500. Platforma iajob.ro este destinată angajărilor rapide, fără parcurgerea etapelor tradiționale de recrutare

Ți-a plăcut articolul? Citește și: 

Vei fi înlocuit de AI? Vezi cum se prezintă piața muncii

Guvernul introduce un spor nou! Ce înseamnă asta pentru angajați?

Lovitură majoră pentru bugetari! Se schimbă salariile în 2026?