Și-au actualizat CV-ul pe eJobs și au câștigat

eJobs, cel mai important jucător de pe piața online de recrutare din România a mobilizat userii să-și actualizeze CV-urile în perioada 14 martie-24 aprilie, prin campania „CV și Câștigi”.

Un inginer, un analist servicii client, un electronist, un specialist în marketing, doi vânzători și un IT-ist au câștigat cele șapte premii puse la bătaie de eJobs în cele șapte săptămâni de „CV și Câștigi”: șase excursii în șase capitale europene și un Peugeot 208.

Alexandru Iancu, 27 de ani, un inginer angajat în Zalău, a câștigat marele premiu al campaniei, o mașină Peugeot 208. „Mi-a plăcut tare mult culoarea mașinii (portocaliu – n.red.) și cum oportunitățile pentru joburi sunt binevenite, m-am gândit că e momentul să fac încă un pas mic, dar sigur în carieră, prin menținerea CV-ului actualizat, și, totodată, să-mi încerc și norocul”, spune Alexandru.  El folosește eJobs atât pentru oferta generoasă de joburi, cât și pentru notorietatea companiilor înregistrate pe platforma de recrutare. Alexandru este adeptul unui CV scurt și la obiect. De altfel, și CV-ul său de pe eJobs are două pagini și jumătate. „Părerea mea este că un CV succint și bine structurat are șanse de reușită mai mari decât un CV foarte detaliat”, menționează tânărul. Alexandru vorbește fluent engleza și, printre abilitățile lui se numără managementul de proiecte sau folosirea softurilor de proiectare.

Alexandru Iancu a fost ultimul câștigător al campaniei, iar Mihaela Smaranda, 35 de ani, prima. Tânăra folosește eJobs constant pentru a fi la curent cu ofertele de joburi de pe piața muncii și nu ezită să aplice dacă găsește o oportunitate potrivită experienței sale profesionale. „Cea mai recentă modificare a CV-ului meu de pe eJobs a survenit odată cu demisia de la fostul loc de muncă. Gasirea unui nou job poate fi un proces îndelungat și dificil. Chiar dacă experiența acumulată te recomandă pentru un anumit job, piața muncii este uneori suprasaturată de specialiști într-un anumit domeniu, ceea ce poate îngreuna procesul de găsire a unui job”, declară Mihaela.  Ea se descrie drept o persoană cu abilități de comunicare, abilități interpersonale, abilități de planificare și cercetare și abilități organizaționale.

Tot 35 de ani are și Sabin Alexandru, un alt câștigător al campaniei „CV și Câștigi”. Intră pe eJobs să-şi actualizeze CV-ul de fiecare dată când are de adăugat o competență nouă. „Sau doar dacă îmi schimb locul de muncă, lucru care nu s-a mai întâmplat de mai mult de șapte ani”, menționează, amuzat, Alexandru. El crede că are un CV corect scris și care, din punctul de vedere al formatului, atrage atenția recrutorilor. „Îmi imaginez că rubricile pe care ochii angajatorilor se opresc cel mai frecvent atunci când văd prima dată un CV sunt titlul ultimului job și numele ultimei companii angajatoare. În faza urmatoare se vor uita la perioadele de angajare și la frecvența joburilor. În final, se vor uita și la aspecte precum educație, cursuri extra sau limbi străine. Un alt aspect important și hotărâtor este formatul și formatarea CV-ului. Cu siguranță că un CV prost scris și editat nu va trece de screening”, adaugă Alexandru. El lucrează în Brașov și vorbește trei limbi străine: engleză, franceză și italiană.

Cel mai vârstnic câștigător din campania eJobs este Cristian Mandache, 58 de ani, de profesie electronist. Cristian a primit un newsletter din partea eJobs, prin care era anunțat să-și actualizeze CV-ul, așa că nu stat mult pe gânduri și a adăugat informații noi în profilul său profesional. „Mi-am completat datele personale pe eJobs, deoarece este locul unde sunt afişate cele mai multe și cele mai actuale oferte de muncă. Am ales să adaug noi informaţii în CV-ul meu, pentru a-mi spori şansele în găsirea unui loc de muncă mai bun”, explică Cristian. I-ar fi plăcut să câştige maşina, dar este foarte fericit că din toți participanţii a fost norocos și recompensat cu o minivacanță. Cristian este electronist de 40 de ani și se recomandă drept un om cu îndemânare practică și mecanică. În prezent, CV-ul pe care îl are Cristian pe eJobs este în limba română, 92% completat.

Bogdan Ivan este, la 22 de ani, cel mai tânăr câștigător din campania „CV și Câștigi”. El și-a actualizat CV-ul de pe eJobs la sfârșitul lui martie, iar pe 5 aprilie a primit vestea că va pleca în excursie la Londra. Tânărul este de părere că un CV e nevoie să fie actualizat pentru fiecare job în parte, pentru a trezi, cu adevărat, interesul angajatorilor. „Un CV actualizat reprezintă, în viziunea mea, o imagine clară și detaliată a deținătorului CV-ului, cu informații actuale și valide. Altfel spus, în CV trebuie să apară mereu ultimul loc de muncă, ultimele abilități dobândite sau ultimele diplome și specilizări, precum și tot ceea ce este nou în viața candidatului pentru a ajuta angajatorul în creearea unei imagini certe de la primul impact”, arată Bogdan. El adaugă că angajatorul ar trebui să aibă impresia că îl cunoaște pe candidat încă de la prima vizualizare a CV-ului. „Un alt punct important în completarea și actualizarea unui CV este interpretarea conținutului. Ceea ce reiese din CV trebuie să fie în favoarea ta, a candidatului”, adaugă Bogdan.

Lucian Petrescu, 27 de ani, a câștigat ultima minivacanță din campania „CV și Câștigi”. CV-ul său de pe eJobs este 92% completat. Lucian face modificări în CV-ul său de fiecare dată când se întâmplă ceva notabil în cariera sa. „De asemenea, am adus modificări în CV atunci când mi-am dorit să lucrez în alt domeniu”, precizează Lucian.  Când decide să-și actualizeze CV-ul, el acordă atenție completării tuturor rubricilor din CV. „Iau în considerare fiecare rubrică din CV, deoarece asta ajută la o caracterizare cât mai completă şi reală a persoanei mele şi, automat, mă bazez pe aceste informaţii în răspunsurile pe care le dau la interviu”, subliniază tânărul. De asemenea, el este foarte atent și când vine vorba de respectarea normelor gramaticale. „Normele gramaticale sunt fundamentale, deoarece CV-ul este primul contact cu angajatorul şi, inevitabil, mă reprezintă în primă instanţă. Îmi doresc ca CV ul meu să fie clar, impecabil şi coerent, pentru că el este imaginea mea”, menționează Lucian.

El este pasionat de călătorii, înot și ciclism și spune că vacanța la Roma se potrivește stilului său activ de viață.

eJobs îi reamintește, de cele mai multe ori, lui Andei Chirică, 31 de ani, să își actualizeze CV-ul. La fel s-a întâmplat și în timpul campaniei „CV și Câștigi”. El a adus completări CV-ului și astfel, a câștigat o excursie la Praga. „Întotdeanuna, la actualizarea CV-ului, am în minte doar adăugarea informațiilor cât mai corecte, care să mă descrie cât mai fidel.  Abia după ce am reușit să descriu ce mi-am propus, mă uit la modul de expunere, pe care îl consider important. Lucrurile sintetizate ajută angajatorul să poată citi sistematizat un CV și să poată să decidă pe loc chemarea unui candidat la un interviu de angajare”, spune Andrei Chirică.

Rezistența de la stres, capacitatea de a lucra în echipă și capacitatea de a analiza și de a rezolva problema se regăsesc printre cele mai importante abilități ale sale din CV.

eJobs, cel mai mare site de recrutare online din România, a derulat, între 14 martie şi 24 aprilie, campania „CV & Câştigi”. Campania a venit în ajutorul candidaţilor cu cele mai bune 7 reguli pentru întocmirea unui CV relevant, atât pentru personalitatea şi pregătirea lor, cât si pentru aşteptările angajatorilor. Experienţa de peste 16 ani acumulată de eJobs în domeniul recrutării online s-a regăsit în construcţia celor 7 reguli.

Articol realizat de Steluţa Năstase şi Liviu Florea