Tot mai puțini români vor să lucreze în străinătate. Vezi de ce

Contextul internațional tot mai instabil îi face pe români mai prudenți în ceea ce privește planurile de a lucra în afara țării. Datele celui mai recent sondaj realizat de eJobs arată că doar o mică parte dintre candidați au deja un plan concret pentru a pleca la muncă în străinătate în 2026.

Câți români mai iau în calcul un job în afara țării

De la începutul anului și până în prezent, aproximativ 28.000 de aplicări pentru joburi din străinătate au fost înregistrate pe platformă, ceea ce reprezintă doar 1% din totalul aplicărilor.

Potrivit sondajului eJobs:

• 6,3% dintre respondenți spun că au deja un plan clar să plece la muncă în străinătate 
• 21,2% ar lua în calcul această variantă doar dacă nu găsesc un job potrivit în România 
• 60,1% declară că nu au niciun plan să plece din țară 
• 12,5% ar lucra pentru un angajator din străinătate, dar doar remote, fără relocare 

Rezultatele indică o orientare mai mare către stabilitate și către oportunități din piața locală.

Unde aplică românii cel mai des

În primele luni ale anului, cele mai multe aplicări pentru joburi în străinătate au mers către:

• Germania 
• Olanda 
• Bulgaria 
• Grecia 
• Cipru 
• Emiratele Arabe Unite 
• Suedia 
• Franța 

Tendințele s-au modificat însă începând cu luna martie.

Analiza datelor de după 1 martie, momentul izbucnirii războiului din Orientul Mijlociu, arată o scădere semnificativă a interesului pentru Cipru, care a coborât de pe poziția a șasea pe a douăsprezecea în topul destinațiilor preferate de români. 

O scădere, deși mai moderată, se observă și în cazul Emiratelor Arabe Unite. În același timp, câștigă teren destinații precum Spania, Italia și Grecia, percepute fie ca fiind mai sigure din punct de vedere geopolitic, fie ca locuri în care integrarea este mai ușoară datorită comunităților mari de români existente acolo.

Domeniile în care românii caută joburi în afara țării

Cei care iau în calcul un loc de muncă peste hotare se orientează mai ales către câteva sectoare:

• transport și logistică 
• turism 
• retail 
• asigurări 

Sectorul asigurărilor este o apariție relativ nouă în acest top și, pentru începutul anului, a depășit domenii tradiționale precum serviciile, construcțiile, industria alimentară sau agricultura.

Cine sunt candidații care aplică cel mai des

Interesul pentru joburile din străinătate este mai ridicat în rândul anumitor categorii de candidați.

După vârstă:

• 25-35 de ani: cei mai interesați 
• 18-24 de ani: a doua categorie ca interes 
• peste 45 de ani – cei mai puțin interesați 

„Nevoia de stabilitate și aversiunea față de o schimbare majoră devin mai puternice odată cu înaintarea în vârstă, ceea ce face ca interesul pentru relocare să scadă”, explică Ana Călugăru, Head of Communications eJobs.

După nivelul de experiență, aplică cel mai des:

1. candidații cu 2-5 ani de experiență 
2. candidații entry level (0-2 ani) 
3. candidații seniori (peste 5 ani) 
4. persoanele fără experiență 

În ceea ce privește nivelul studiilor, două categorii se regăsesc în topul aplicanților: muncitorii calificați și absolvenții de studii superioare.

Angajatorii din străinătate continuă să recruteze români

Chiar dacă interesul candidaților a scăzut, angajatorii din alte țări rămân activi în recrutarea de personal din România.

De la începutul anului au fost publicate aproape 2.000 de joburi pentru străinătate, majoritatea în:

• Germania 
• Olanda 
• Ungaria 
• Austria 
• SUA 
• Bulgaria 
• Irlanda 
• Grecia 

Cele mai căutate domenii sunt:

• construcții 
• sănătate 
• industria auto 
• producție 
• industria alimentară 
• servicii 
• turism 

Nivelurile de experiență solicitate sunt, în principal, entry level (0-2 ani) și mid level (2-5 ani).

Ce oportunități sunt disponibile acum

În acest moment, pe platformele eJobs sunt disponibile:

• 22.000 de locuri de muncă pe ejobs.ro
  
• 8.000 de joburi pe iajob.ro
• aproximativ 1.000 de joburi în străinătate 

Sondajul a fost realizat în luna ianuarie pe un eșantion de 950 de candidați și angajați din piața muncii.

Ți-a plăcut articolul? Citește și: 

Cum devii Creator de Conținut și cum îți construiești o comunitate online

Acte necesare angajare. Află ce documente să pregătești pentru job

Cât mai ai până îți bate AI-ul la ușă? Locuri de muncă pe cale de dispariție