Un job de marketing mai bun in 2013?

Lucrezi in marketing si cauti alt job? Te-ai saturat sa vii tot timpul cu idei si sa nu le poti pune in practica? Eforturile tale nu […]

Lucrezi in marketing si cauti alt job? Te-ai saturat sa vii tot timpul cu idei si sa nu le poti pune in practica? Eforturile tale nu sunt rasplatite pe masura? Nu te mai intelegi cu sefii sau colegii? Ti se pare ca nu progresezi profesional? Sunt zeci de motive pentru care s-ar putea sa fii in cautarea unui job de marketing mai bun in 2013: un salariu mai motivant, provocari profesionale mai mari, libertatea de a lua decizii sau pur si simplu dorinta de schimba firma, echipa, sefii. In mod paradoxal, oricat de elaborate si complicate sunt planurile pe care le concep marketerii pentru organizatiile in care lucreaza, in nepermis de multe cazuri, nu vor sau nu sunt in stare sa faca un mic si simplu plan de cariera cand vine vorba de persoana lor.
Asadar, mai intai schiteaza un plan de schimbare, astfel incat sa iei o decizie potrivita, fara a te grabi sa sari din lac un put! In al doilea rand, inainte sa parasesti jobul actual, fa-ti temele si rezolva-ti problemele de acolo, ca sa nu le duci cu tine mai departe. Daca te-ai ocupat temeinic de cele doua puncte, jobul visat urmeaza. E doar o chestiune de timp. Vei reflecta si rezolva cu aceasta ocazie probleme care ti se vor pune cu siguranta la interviurile care vor urma.

Ce poti sa faci pana-ti gasesti alt job?

Sunt zeci de lucruri bune pe care poti inca sa le faci la actualul job si si care te pot ajuta sa evoluezi frumos in cariera, daca stii cum sa iei lucrurile. Ai grija sa nu te transformi intr-o victima, dar nici sa nu te lasi transformat in tap ispasitor daca altii dau vina pe tine.

Lucreaza in continuare bine si ai rabdare, daca se poate

Graba strica treaba, si tot asa se intampla si in cazul schimbarii de dragul schimbarii. Am o cunostinta care, de doi ani de zile, se plange de actualul job intr-o multinationala de top. In toata aceasta perioada si-a trimis CV-ul peste tot pe unde a crezut ca poate aparea vreo ocazie. Nu prins inca niciuna. E criza, nu ploua cu joburi extraordinare, nu poti da tot ce e mai bun la un interviu stresat fiind sa pleci rapid cu orice pret, iar decizia cu privire la urmatorul pas trebuie sa fie la fel de strategica precum un plan de marketing. Imi amintesc cu admiratie despre hotararea unei colege de a refuza un job tentant si bine platit intr-o companie foarte activa in actiuni de marketing la vremea respectiva, pentru ca nu i se parea o miscare buna in cariera ei, pe termen lung. Nu vreau sa dau lectii sau sa exclud de aici cazurile extreme, situatiile in care nu mai poti si nu se mai poate. In astfel de cazuri, cel mai bine pentru evolutia ta profesionala sau pur si simplu pentru starea ta emotionala este sa parasesti cat mai rapid locul.

In loc sa-i critici pe altii, incearca sa fii tu mai bun

Oricat de bun profesionist consideri ca esti in raport cu compania si cu ceilalti colegi, daca ti se reproseaza lucruri, ai conflicte repetate sau te lovesti de probleme si obstacole, e foarte posibil sa ai si tu o vina. Inseamna ca mai ai inca variante sa incerci sa imbunatatesti lucrurile in ceea ce te priveste. Incearca sa fii, de exemplu:

• Mai abil in a-ti vinde ideile

Ai grija intotdeauna sa faci si un plan prin care sa-ti vinzi ideile geniale.
Daca l-ai facut, esti sigur ca a fost cea mai buna varianta? Daca ai muncit mult sa vii primul cu o idee pentru dezvoltarea companiei in care lucrezi si ceilalti au strambat din nas, intreaba-te inca o data daca ai ales cea mai buna cale de a-ti prezenta ideile sau de a obtine suportul managementului. Chiar daca ideea ta este geniala, asta nu inseamna ca toti vor intelege imediat avantajele sau vor fi de acord sa se implice. Totusi, ar fi bine sa faci toate eforturile pentru a “impacheta” atractiv ceea ce vrei sa se intample. Multi colegi din alte departamente se pot speria de consecintele sau de riscurile planului tau sau de volumul de munca si te pot sabota sau pot opune rezistenta. Tot parte a muncii tale de om de marketing competent trebuie sa fie si acest efort de a-ti prezenta cu succes ideile, de a-ti castiga aliati, de a influenta decizii si de a impune teme pe agenda boardului sau a decidentilor.

• Mai asertiv

Cum ar fi sa devii pur si simplu mai asertiv? Nu mi-a placut deloc sa descopar cat de mult am pierdut in anumite companii cu atitudinea mea agresiva, bazata pe convingerea ca planurile mele aveau certa valoare insa fara preocuparea, atentia si diplomatia de a-mi castiga suporteri si adepti printr-o alta atitudine, prin inca un plan de contingenta pentru a-mi face aprobate ideile si proiectele. O atitudine asertiva te va ajuta sa descoperi detasat care este sursa problemelor din jurul tau, iar daca ai si tu vreo vina, sa identifici care este aceasta si sa lucrezi la inlaturarea ei. Unul dintre cei mai competenti profesionisti pe care-i cunosc a renuntat la pozitia de director general intr-o companie pe val si cu resurse pentru inteligenta si ambitiile lui. S-a izolat in proiecte mici si marginale, pentru ca felul lui direct, incisiv si agresiv a speriat intr-atat sefii de departamente, incat l-au izolat rapid si in scurt timp a fost dat la o parte de la conducere.

• Mai competent

In loc sa te consumi in conflicte sterile, cauta sa-ti folosesti si sa-ti redirectionezi energia catre lucruri bune, care sa te duca in sus, și nu inapoi in probleme si conflicte. Ia in considerare un curs profesional, o certificare internationala in marketing sau o specializare complementara. Un curs profesional sau de certificare te ajuta sa aprofundezi si sa extinzi ceea ce stii si faci in domeniul marketingului si iti poate reda sau te ajuta sa devii mai increzator in competentele tale, validandu-te ca profesionist la nivel international. Chiar daca nu ai de gand sa pleci din tara, e bine sa stii ca ai posibilitatea sa faci tot ceea ce poti sa fii la acelasi nivel cu cei care lucreaza pe pozitii similare in lume. Cursurile de certificare au si programe de pregatire continua, care-ti dau posibilitatea sa evoluezi profesional si sa ramai la zi cu schimbarile in industrie sau cu noutatile tehnologice.

Un material redactat in exclusivitate pentru eJobs de Oana Sav.

Oana Sav este Chartered Marketer, consultant de marketing la More Marketing Solutions
si fondator al Institutului de Marketing din Bucuresti . Institutul de Marketing ofera cursuri de marketing si suport pentru obtinerea de certificari profesionale in marketing, marketing digital si comunicare. Mai multe detalii despre cursuri si certificari gasiti la www.institutuldemarketing.ro.