
Orice nou salariat sau angajat care conştientizează că, la un moment dat, va trebui să-şi schimbe jobul, trebuie să înceapă să mulţumească anumitor oameni.
Recunoştinţa aratată unui om nu trebuie să fie complicată, ci sinceră, arată Harvard Business Review.
Un scrisoare de mulţumire este tot timpul apreciată de destinatari. Alege o hârtie de calitate şi scrie de mână un mesaj personalizat care va ajunge, cu siguranţă, direct în înima celui care o va citi. Ai grijă să-i explici destinatarului scrisorii de ce ai ales să-i mulţumeşti şi arată-i cum o discuţie pe care aţi avut-o, la un moment dat, te-a inspirat profesional.
Notează-ţi diverse informaţii inedite despre persoanele cu care intri în contact şi, la un moment dat, dacă vrei să le mulţumeşti, le poţi trimite un cadou amuzant, dar relevant. De exemplu, dacă vrei să-i mulţumeşti unui femei care ţi-a spus cândva că îi place să joace bowling, cumpără-i un voucher cadou şi trimite-l prin curier, împreună cu un mesaj scurt de mulţumire.
Orice om care te-a ajutat va aprecia dacă îi întorci „serviciul”. Aşadar, când îi mulţumeşti unui fost coleg de facultate pentru că ţi-a facilitat obţinerea unui interviu de angajare la compania pentru care lucrezi acum, întreabă-l dacă îl poţi ajuta cu ceva.
Tehnologia te poate ajuta să trimiţi un mesaj inedit de mulţumire. Destinatarul mulţumirilor tale va fi extrem de surprins dacă va primi un mesaj video din partea, pentru că va putea simţi entuziasmul şi emoţiile din vocea ta.
Acum opt luni te-ai întâlnit cu un tip care şi-a propus să citească o carte pe săptămână. Îi poţi scrie că întâlnirea cu el te-a inspirat şi că ai început să citeşti o carte pe lună. Întreabă-l cum s-a descurcat în perioada în care nu aţi mai vorbit.
Mulţumeşte-i unui prieten sau unui partener de afaceri printr-un telefon scurt, pe care îl poţi da când te afli în maşină ori, în metrou sau în autobuz. Chiar dacă oamenii nu-ţi vor răspunde, lasă-le un mesaj de mulţumire.