5 abilități digitale care îți pot aduce următorul job

Tot mai mulți angajatori caută candidați care știu să folosească instrumente digitale și de inteligență artificială, nu doar în IT, ci și în domenii precum marketing, vânzări, financiar, inginerie sau HR.

Ce abilități digitale se caută cel mai mult

Cele mai frecvent întâlnite competențe în anunțurile de joburi de pe eJobs.ro sunt:

• Digital marketing
• Analiză de date & business intelligence
• Generative AI & prompt engineering
• Machine learning
• Cybersecurity

👉 În total, sunt disponibile:

• 1.500 de joburi care cer competențe digitale specifice
• 5.000 de joburi care menționează cunoștințe de AI sau machine learning
• 26.000 de joburi active pe eJobs.ro
• 9.000 de joburi pe iajob.ro, pentru cei care vor să se angajeze rapid, fără CV

Ce spun angajatorii

• Jumătate dintre companii consideră că angajații și candidații nu sunt suficient de familiarizați cu AI-ul.
• Totuși, 4 din 10 angajați folosesc deja AI în sarcinile zilnice pentru a lucra mai eficient.
• Interesul pentru aceste abilități va crește puternic în următorii 5 ani.

„Abilitățile digitale vor fi printre cele mai căutate pe piața muncii. Este momentul ca angajații să investească în formare și adaptare la noile instrumente tehnologice”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.

Ce poți face tu

• Explorează cursuri online de AI, analiză de date sau digital marketing
• Încearcă unelte AI în munca ta zilnică (de la generarea de texte la analiză de date)
• Adaugă în CV orice competență digitală dobândită recent

💬 Chiar dacă 20% dintre candidați recunosc că nu au deloc abilități digitale, este momentul perfect să începi. Piața are nevoie de tine!

Ți-a plăcut articolul despre abilități digitale? Citește și: 

Scrisoare de intenție. Descarcă modele din care să te inspiri

Transparență salarială totală: salariile la vedere

Networking: Ce înseamnă și cum te poate ajuta să te dezvolți în carieră