Simți că ai putea avea o performanță mai bună în timpul interviurilor de angajare însă ai nevoie de ceva idei în acest sens? Dacă răspunsul este da, te invităm să consulți sugestiile pregătite pentru tine.
Încearcă să ai un avantaj în fața altor candidați și consultă informațiile despre compania ce te-a invitat la interviul de angajare.
Nu știi unde să cauți? Îți oferim noi câteva idei:
Astfel vei primi un plus pentru bună pregătire și organizare.
Pentru a-ți prezenta interesul pentru job și a asigura o bună dinamică în timpul interviului ai posibilitatea să adresezi întrebări despre:
Pentru a oferi o perspectivă clară intervievatorului privind activitățile din cadrul job-ului actual/job-urilor trecute, încearcă să îi prezinți situații concrete.
Ex: În loc să menționezi “Centralizam diverse documente din zona contabilității primare” poți spune: “Centralizam documentele contabile primare prin intermediul programului contabil X și totodată mă asiguram să uploadez informația și în Excel”.
Clarifică ceea ce nu ai înțeles
Poate o anumită informație oferită de către intervievator îți este neclară. Așadar vei fi de apreciat dacă soliciți clarificare sau rogi să ți se mai repete informația decât să nu intervii deloc. Acest lucru arată interesul tău real față de interviu și oportunitatea de angajare.
Un gest prin care îți poți arăta motivația ta în a obține job-ul respectiv este de a trimite un e-mail de mulțumire în aceeasi zi după ce ai susținut interviul sau maximum în a doua zi.
Printr-o astfel de pregătire privind interviurile de angajare pe care le vei avea îți poți mări considerabil șanșele în vederea angajării. Succes!
Cum să ajungi mai repede la interviu, deși contextul nu e cel mai favorabil