De ce tot mai mulți adolescenți vor job inainte de 18 ani?

Dacă până nu demult primul job venea după terminarea liceului, astăzi tot mai mulți adolescenți aleg să înceapă să lucreze mai devreme. Iar tendința nu este deloc una izolată.

Ce o să afli din articol

• Creștere semnificativă – Numărul adolescenților care aplică pentru un job înainte de 18 ani a crescut cu 25% față de anul trecut.
• Independență și experiență – Tinerii caută independență financiară și văd primul job ca o investiție în viitor, nu doar ca venit pe termen scurt.
• Domenii preferate – Retailul și HoReCa sunt cele mai accesibile și căutate domenii pentru joburile entry-level.

De la începutul anului și până acum, aproximativ 50.000 de tineri cu vârste între 16 și 17 ani au aplicat pentru un job inainte de 18 ani, cu 25% mai mult decât în aceeași perioadă a anului trecut. Dintre aceștia, 27.800 au 17 ani, iar 22.200 au 16 ani, vârsta minimă legală pentru angajare în România.

Prima experiență profesională începe mai devreme

Creșterea numărului de aplicări arată o schimbare interesantă de mentalitate. Pentru mulți adolescenți, un job nu mai înseamnă doar bani de buzunar sau o ocupație pentru vacanță.

Tot mai mulți își doresc să fie independenți financiar și înțeleg că experiența acumulată devreme îi poate ajuta mai târziu atunci când vor căuta oportunități mai bune. Cu alte cuvinte, primul job începe să fie privit ca o investiție în viitor, nu doar ca o sursă de venit pe termen scurt.

Retailul și HoReCa – cele mai accesibile opțiuni pentru job inainte de 18 ani

Când vine vorba despre domeniile preferate, lucrurile nu sunt foarte diferite față de anii anteriori.

Cele mai multe aplicări merg către joburile din retail, urmate de turism și industria alimentară. Sunt sectoarele care oferă frecvent poziții entry-level și care au fost întotdeauna mai deschise către tinerii aflați la început de drum. Pe listă se mai află serviciile, producția, zona de sport și beauty, entertainment-ul și call-center-ele.

Jobul full-time este mai popular decât ai crede

Poate cel mai surprinzător lucru este că adolescenții nu caută exclusiv joburi part-time.

Deși programul lor este limitat prin lege, doar 36% dintre aplicări merg către pozițiile part-time. În același timp, mai puțin de 5% vizează joburi sezoniere sau pe proiect. Asta sugerează că mulți dintre cei care își caută un loc de muncă nu vor doar o experiență temporară, ci încearcă să își construiască încă de acum un traseu profesional.

Munca remote nu este o prioritate

În timp ce pentru mulți adulți flexibilitatea a devenit unul dintre cele mai importante criterii atunci când aleg un loc de muncă, adolescenții par să privească lucrurile diferit.

Doar 5,3% dintre aplicările lor sunt pentru joburi remote, cel mai mic procent dintre toate categoriile de vârstă. Explicația este simplă: cele mai multe oportunități disponibile pentru această grupă de vârstă presupun activitate la sediu, iar experiența directă și interacțiunea cu echipa joacă un rol important în procesul de învățare.

Cele mai multe aplicări vin din marile orașe

Cei mai activi tineri care își caută un job sunt din București. Urmează Brașov, Cluj-Napoca, Constanța, Timișoara, Iași, Sibiu și Bacău, semn că oportunitățile și interesul pentru angajare sunt concentrate în special în marile centre urbane.

Job inainte de 18 ani: cât poți câștiga?

Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariile pentru pozițiile accesibile tinerilor de 16 și 17 ani se situează, în general, între 2.600 și 3.500 de lei net pe lună pentru un program complet de lucru. În cazul pozițiilor part-time, veniturile pot coborî sub pragul de 2.500 de lei net.

Datele prezentate provin din analiza eJobs România privind comportamentul de aplicare al tinerilor cu vârste între 16 și 17 ani, realizată pe baza aplicărilor înregistrate pe platformă în perioada ianuarie–iunie 2026, precum și din datele Salario, comparatorul salarial marca eJobs.

Ți-a plăcut acest articol despre job inainte de 18 ani? Citește în continuare:

De ce tinerii intră tot mai devreme pe piața muncii?

Marea declasificare a salariilor! Cum arată piața muncii?

Cariera sau timpul cu familia? Ce se întâmplă după ce devii mamă